Day: outubro 31, 2019

Do Relatório ao Plano de Ação: Como Dashboards Parametrizados Podem Guiar Toda a Operação Introdução Empresas que operam com múltiplas unidades, sejam franquias, redes de lojas, canais de vendas ou equipes de campo, convivem com um desafio crescente: transformar dados dispersos em decisões ágeis e assertivas. Em um cenário em

A tecnologia como catalisadora para relacionamentos mais fortes entre líderes e equipes Introdução A relação entre líderes e equipes sempre foi um dos principais determinantes da qualidade do clima organizacional, do engajamento e do desempenho coletivo. Mesmo com a expansão da tecnologia no ambiente corporativo, essa dinâmica humana continua essencial,

A IA não substitui o ser humano, ela o amplifica Introdução O aprendizado dentro das empresas nunca esteve sob tanta pressão para se reinventar. A velocidade das mudanças tecnológicas, a transformação digital e a necessidade de requalificar profissionais em tempo recorde tornaram obsoletos muitos dos modelos tradicionais de Treinamento e

Alinhando aprendizagem ao negócio: como desenhar T&D estratégico e orientado a resultados Introdução Treinamento e Desenvolvimento não é mais uma área de suporte. Em um mercado cada vez mais competitivo e em transformação, T&D se tornou um motor estratégico capaz de acelerar resultados e gerar vantagem competitiva. Mas ainda existe

Mobile Learning: Criando conteúdos pensados para acessar em qualquer lugar “O Mobile Learning não é tendência passageira. É a resposta a um mundo onde as pessoas aprendem em movimento e a velocidade da informação define a competitividade das empresas.” – Erico Gabriele Introdução No Brasil, há 1,3 smartphones por habitante

Aprender para Evoluir: Um Pilar Estratégico para a Competitividade “É recomendável que as empresas criem repositórios organizados de conhecimento, documentem suas práticas pedagógicas, estimulem o compartilhamento entre pares e façam uso de formatos diversos…” – Grupo Take 5 Introdução Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, imprevisível e competitivo,

Da Universidade para a Empresa: Como o Treinamento Corporativo Dá Continuidade à Formação Profissional “O mercado muda. A tecnologia muda. As pessoas mudam. Mas há algo que precisa continuar: o aprendizado.” – Erico Gabriele. Introdução Quero começar o texto deste artigo destacando o por que você precisa ler ele até

Habilidades do Futuro: Como o LMS Pode Preparar sua Equipe para as Demandas do Mercado O cenário empresarial está em constante e acelerada transformação. Novas tecnologias, modelos de negócio disruptivos e um mercado cada vez mais globalizado exigem das empresas uma capacidade de adaptação e inovação nunca antes vista. No

Resiliência Organizacional por Meio do Desenvolvimento de Lideranças “Líderes são responsáveis por inspirar, motivar e preparar suas equipes para lidar com desafios e incertezas.” – Grupo Take 5 Introdução Em um mundo corporativo em constante transformação, a resiliência organizacional tornou-se um fator essencial para a sobrevivência e o crescimento das