Você quer transformar seus treinamentos em conteúdo on-line?
A ideia de engajar os colaboradores a participarem de cursos, palestras e ensinos com o objetivo de aumentar a produtividade das empresas já vem de muito tempo. Ao longo de décadas foi possível enxergar perfeitamente a evolução do treinamento empresarial. Mas, nesta última década, principalmente nos anos de 2020 e 2021, em função da crise […]
Como saber se sua empresa precisa melhorar o treinamento?
A capacitação no ambiente empresarial sempre foi essencial para o desenvolvimento e o crescimento junto ao modelo de mercado. A grande concorrência fez com que fosse aprimorado e valorizado o capital humano que cada instituição possui. Esse capital, para que não se torne ultrapassado, necessariamente, deve ser treinado. Já faz alguns anos que o […]
Como engajar seus colaboradores: vença esse desafio!
Uma pessoa engajada, animada e motivada é sempre capaz de trazer os melhores resultados no que se dispuser a fazer, seja abraçando uma causa voluntária, seja exercendo hobbies. E no ambiente de trabalho não é diferente. Um funcionário entusiasmado com o que faz, motivado pelo ambiente e bem-disposto, tende a executar tarefas com maior […]
Treinamento para promotores: como fazer vendas a distância de forma eficiente
Promotores de vendas, como o nome já carrega em si, são os profissionais focados em vender, auxiliando no atendimento aos consumidores nas lojas. Eles podem dar suporte às vendas de produtos ou serviços, através de demonstrações, explicações e até mesmo um atendimento consultivo, além de organizar o espaço e a exposição dos produtos de […]
Vantagens e benefícios do LMS para empresas e profissionais
Muito se fala em e-learning, EAD e plataformas de ensino à distância. E, como sabemos, a pandemia acelerou o processo de inovação digital de muitas áreas, inclusive de empresas que antes não pensavam em trabalho remoto e nem em treinamentos on-line. Adaptar-se às pressas a sistemas antes não explorados pode ser um desafio que […]
4 formas eficientes de usar vídeos em treinamentos corporativos!
Treinamentos corporativos são uma ferramenta essencial para manter o colaborador sempre atualizado e alinhado com as diretrizes da empresa, seus produtos, serviços e lançamentos. É através dos treinamentos que os funcionários terão acesso a conteúdos inovadores e se manterão atualizados, sendo capazes de transmitir os conhecimentos adquiridos de forma clara e concisa. Mas, como […]
Vídeos no E-learning: 7 mudanças que vão fazer a diferença!
Para muitas empresas, o uso de vídeos no e-learning já é uma realidade e traz muitos benefícios para os projetos de educação corporativa, trazendo uma série de possibilidades que ajudam a enriquecer ainda mais a formação dos colaboradores. Neste conteúdo, vamos apresentar todo o potencial dos conteúdos em vídeo, as vantagens que eles podem […]
Análise de relatórios: uma ação essencial nos momentos decisivos da empresa. Saiba por quê!
Realizar uma análise de relatórios detalhada e criteriosa é uma ação de extrema importância para empresas dos mais diferentes tamanhos e segmentos de mercado. Mas, você sabe por que essa prática é tão indispensável para o bom andamento dos negócios? Se a sua resposta foi não, fique tranquilo! Siga a nossa dica e continue […]
O que é gestão por competências e como colocá-la em prática?
A gestão por competências é uma prática que está se tornando cada vez mais presente nas rotinas dos departamentos de recursos humanos. No entanto, muitos profissionais especializados nessa área ainda têm dúvidas sobre como implementar essa estratégia em suas empresas. E se você faz parte desse grupo que ainda não conhece o potencial desse […]
Como manter os colaboradores engajados nos treinamentos online?
Contar com um time de colaboradores engajados é essencial não só para a construção de um bom clima organizacional, mas também para o crescimento da empresa como um todo. Falando especificamente sobre os treinamentos online, a grande dúvida dos gestores e especialistas em RH é: como despertar o interesse dos participantes? Ou, ainda, como […]