Take 5 Blog

Mergulhe em conteúdos repletos de dicas interessantes, informações úteis e inspirações.

Nosso Blog

Esse é um espaço onde podemos falar o que pensamos e como pensamos, uma conversa com nossos amigos que se interessam em ouvir o que temos a dizer.

Homem de braços cruzados em ambiente corporativo, usando óculos e blusa cinza, posicionado em frente a quadros decorativos na parede. À esquerda, texto em destaque: “Artigo #26 – Da Universidade para a Empresa: Como o Treinamento Corporativo dá continuidade à Formação Profissional – Érico Gabriele”. À direita, identidade visual do Grupo Take5 com selo de 30 anos.

Da Universidade para a Empresa: Como o Treinamento Corporativo Dá Continuidade à Formação Profissional

13 de maio de 2025 Nenhum comentário

Homem sorrindo em ambiente corporativo, usando camisa xadrez, com quadros decorativos ao fundo. À esquerda, texto em destaque: “Artigo #25 – Habilidades do Futuro: Como o LMS pode preparar sua equipe para as demandas do mercado – Fernando Zen”. À direita, identidade visual do Grupo Take5 com selo de 30 anos.

Habilidades do Futuro: Como o LMS Pode Preparar sua Equipe para as Demandas do Mercado

15 de abril de 2025 Nenhum comentário

Guarda-chuvas pretos vistos de cima, com um guarda-chuva verde em destaque ao centro, simbolizando diferenciação, liderança e resiliência em meio a desafios. À esquerda, texto em destaque: “Artigo #24 – Resiliência Organizacional por Meio do Desenvolvimento de Lideranças – Grupo Take 5”. À direita, identidade visual do Grupo Take5 com selo de 30 anos.

Resiliência Organizacional por meio do Desenvolvimento de Lideranças

3 de abril de 2025 Nenhum comentário

Homem em ambiente interno com estante de livros ao fundo, usando óculos e camisa clara, com postura profissional. À esquerda, texto em destaque: “Artigo #23 – Técnicas de Oratória para a Era Digital: Engajamento em Apresentações Virtuais – Pedro Costa”. À direita, identidade visual do Grupo Take5 com selo de 30 anos.

Técnicas de Oratória para a Era Digital: Engajamento em Apresentações Virtuais

19 de março de 2025 Nenhum comentário

Pessoa utilizando óculos de realidade virtual sob iluminação em tons de azul e roxo, com expressão de imersão e foco. À esquerda, texto em destaque: “Artigo #22 – A Cultura de Inovação Empresarial na Era Digital – Grupo Take 5”. A cena simboliza inovação, tecnologia, transformação digital e novas formas de aprendizagem. À direita, identidade visual do Grupo Take5 com selo de 30 anos.

A Cultura de Inovação Empresarial na Era Digital

13 de março de 2025 Nenhum comentário

Consultoria Estratégica: Como uma Visão Externa Pode Transformar Decisões Corporativas

17 de fevereiro de 2025 Nenhum comentário

Homem sorrindo sentado à mesa com um notebook em ambiente de aprendizado, enquanto outra pessoa estuda ao fundo. À esquerda, texto em destaque: “Artigo #20 – Andragogia: A Arte e a Ciência do Aprendizado de Adultos no Treinamento Corporativo – Grupo Take 5”. A cena representa educação corporativa, aprendizagem de adultos e desenvolvimento profissional. No canto inferior direito, identidade visual do Grupo Take5 com selo de 30 anos.

Andragogia: A Arte e a Ciência do Aprendizado de Adultos no Treinamento Corporativo

6 de fevereiro de 2025 Nenhum comentário

Transformações Organizacionais Perante o Desenvolvimento e Diversidade Geracional nas Empresas

23 de janeiro de 2025 Nenhum comentário

Silhuetas de profissionais empurrando grandes engrenagens diante de uma ampla janela com luz natural, simbolizando colaboração, compartilhamento de recursos, integração de esforços e eficiência organizacional. À esquerda, texto em destaque: “Artigo #18 – Compartilhamento de Recursos e Conhecimento: Como a Colaboração Pode Minimizar Custos e Maximizar a Eficiência – Grupo Take 5”. À direita, identidade visual do Grupo Take5 com selo de 30 anos.

Compartilhamento de Recursos e Conhecimento: Como a Colaboração Pode Minimizar Custos e Maximizar a Eficiência

23 de janeiro de 2025 Nenhum comentário

Fale com a gente

Estamos preparados para transformar a aprendizagem na sua empresa.