EAD: entiende que es y como este modelo ha destacado en las empresas

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EAD: entiende que es y como este modelo ha destacado en las empresas

Es posible notar el crecimiento en el alcance de organizaciones que se han adaptado al modelo corporativo de educación a distancia. Uno de los motivos por los que se ha destacado esta metodología en los últimos meses es el aislamiento social por el coronavirus.

Si bien el sistema de educación a distancia está en nuestro medio, algunas empresas no estaban acostumbradas al modelo de educación a distancia y, como no querían estancarse o comprometer la formación de sus empleados, adaptaron la metodología de educación a distancia.

Un desafío que resultó en muchas ventajas para las empresas, estos beneficios antes solo se veían como: un modelo de enseñanza que brinda movilidad al profesional. Pero hoy podemos tener una mayor percepción del impacto que la educación a distancia puede tener en las empresas.

Siga la lectura y comprenda qué es el sistema de educación a distancia y cómo esta metodología de enseñanza puede brindar muchas ventajas para su empresa.

Conociendo el aprendizaje a distancia, una educación a distancia corporativa

Si no sabes qué significa el sistema EAD, la metodología EAD, la enseñanza EAD o simplemente EAD: se trata de un aprendizaje a distancia en el que los contenidos se ponen a disposición a través de una plataforma online, como por ejemplo el LMS (Learning Management System o Learning sistema de gestión) que es un entorno virtual donde los empleados realizan su formación corporativa.

No es nuevo que este modelo de aprendizaje haya ido creciendo, destacándose en las instituciones educativas y a su vez en los entornos corporativos. Su objetivo es expandirse cada vez más.

El sistema EAD ofrece tecnología a tu equipo y es una metodología muy cercana a tus empleados, ya que la formación corporativa no solo está disponible en la plataforma, sino que los tutores están ahí siempre que sea necesario.

Los contenidos pueden estar disponibles en diferentes formatos, tales como: video, PDF, PPT, SCORM, YouTube, entre otros. Recordando que el concepto es brindar educación a distancia, en línea y móvil, que ofrece practicidad en la capacitación de su empleado y la oportunidad de consumo bajo demanda.

Ventajas que la educación a distancia puede ofrecer a tu empresa

Al tratarse de un nuevo modelo de enseñanza, siempre surge la pregunta: ¿Por qué realizar un curso a distancia? En comparación con la docencia presencial, el sistema EAD ha generado ventajas tanto para las empresas como para los empleados. Pues estamos hablando de una enseñanza amplia que se puede abordar mediante diversas metodologías online.

¡Pero no te preocupes! Porque, incluso a distancia, es posible mantener el control a través de informes que están disponibles en la plataforma. Así, la gestión del aprendizaje en su empresa se puede realizar de forma clara y objetiva. ¡Vea otros beneficios a continuación!

1 - ¿Cómo estudiar en el modelo de sistema de educación a distancia? 

Movilidad de aprendizaje, al tratarse de una educación online, podemos decir que la educación a distancia colabora con la ruptura de barreras físicas, es decir, es una metodología que aporta movilidad docente. Ofrecer contenido que esté al alcance de los empleados, un beneficio que brinda la capacidad de enseñar y hacer que tu equipo realmente aprenda, incluso a distancia.

Por lo tanto, es un método de enseñanza diferente al modelo tradicional, en el que el empleado se encuentra en un lugar físico con la asistencia de un tutor. Pero esto no es un problema, ya que con el EAD tus empleados tendrán soporte online en caso de dudas.

2 - ¿Por qué hacer un curso a distancia?

La reducción de costos para las empresas es uno de los principales beneficios para las empresas ya que el sistema EAD brinda aprendizaje móvil, las empresas automáticamente logran obtener una tasa significativa en la reducción del costo de su formación corporativa. Esto se debe a que las organizaciones no tienen la necesidad de invertir en varios factores, tales como:

Transporte: Su empresa no tendrá la necesidad de gastar en transporte para empleados, gerentes o tutores. Ya que sus colaboradores pueden realizar su contenido online, sin necesidad de desplazarse.

alojamiento Al ser responsables, cuando se trata de formación masiva, muchas empresas tienen un coste elevado de hosting profesional.

Alimentación: Este es un tema que siempre está involucrado en la capacitación presencial, ya que muchas empresas terminan ofreciendo un refrigerio para la ocasión o incluso cuando se trata de eventos que requieren horas de trabajo. Con el aprendizaje a distancia, las empresas no tienen que asumir los costos de los alimentos, lo que es aún más ventajoso.

Material didáctico: Incluso con la educación en línea, algunas empresas terminan optando por enviar contenido físico a los empleados, pero es uno de los costos que las organizaciones no tienen la obligación de brindar.

Porque, los empleados tienen todo lo que necesitan en la plataforma de enseñanza, contenido de video, PDF, audio e incluso un foro que brinda la oportunidad de debatir el tema y ampliar conocimientos con otros empleados.

Alquilar un espacio: Si este es uno de los problemas a los que se enfrenta su empresa, con EAD ya no tendrá que preocuparse por encontrar un lugar para formar a sus empleados. Pensando que está cerca, que se adapta a tu equipo o hasta que esté disponible en el momento necesario.

3 - Reducción de la carga de trabajo

Además del sistema de aprendizaje a distancia que proporciona reducción de costos, ofrece una reducción en la carga de trabajo de su equipo, ya sea con ruta o incluso en capacitación. Ofreciendo mayor flexibilidad para realizar el contenido según el momento más adecuado del empleado.

Con los materiales puestos a disposición a través de una plataforma en línea, sus empleados pueden realizar el contenido durante su rutina, sin tener que separar horas de su día para programar la participación en esa capacitación presencial.

Bueno, es más fácil cuando tienes los contenidos a disposición de los empleados. Por mucho que se trate de una transmisión en vivo, la plataforma permite a la empresa guardar y brindar capacitación en línea para que los empleados accedan en cualquier momento del día.

Una solución para muchas empresas que enfrentan esta falta de flexibilidad en los horarios de su equipo.

4 - Formación corporativa estandarizada

Cuando hablamos del sistema EAD, nos acercamos a la estandarización de contenidos y para entenderlo un poco mejor comparamos la formación corporativa que brindan las distintas unidades.

Aunque las empresas tienen el mismo objetivo de difundir sus contenidos de forma estandarizada, acaban lidiando con desajustes en las diferentes metodologías aplicadas a la formación presencial.

Por lo tanto, con la educación a distancia, las empresas pueden controlar y poner el mismo contenido a disposición de todos los empleados. Por supuesto, esto puede variar según el sector y el objetivo que tenga la empresa para cada área.

Plataforma con gestión 360 °

Pero, ¿cómo puedes querer brindar todo esto a tu empresa sin tener una plataforma que se adapte a tus necesidades y brinde recursos personalizados?

Tenga la seguridad de que hemos desarrollado una plataforma LMS de alto rendimiento para el aprendizaje a distancia que lo ayuda a administrar su capacitación, lo que le permite a su organización generar informes en línea.

Una plataforma que brinda control a la enseñanza de sus empleados y puede ofrecer lo mejor en tecnología a su equipo, de manera inteligente e innovadora su organización no tendrá que preocuparse. Porque la autogestión 360 ° permite gestionar el contenido, ponerlo a disposición en diferentes formatos, capacitar y evaluar a cada empleado según su desempeño.

Además, es una plataforma EAD que, al finalizar y evaluar la formación corporativa, genera un certificado personalizado online e imprimible. De esta forma, su empleado podrá sumar la empresa y su trayectoria profesional.

Aportamos tecnología e innovación a nuestros clientes y así buscamos ofrecer lo mejor en formación corporativa. Invierta en aprendizaje a distancia, hable con Take5 para obtener más información:


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