Una lectura esencial para cualquier persona que trabaje en la formación y el desarrollo de capacidades de las partes interesadas.

Un libro colaborativo que ofrece un panorama completo de la Educación Corporativa en Brasil.

Ilustración gráfica sobre fondo verde con el texto "Construyendo conocimiento: Rutas de la formación corporativa en Brasil", en tipografía grande y destacada, que representa el tema del desarrollo, el aprendizaje y la evolución de la formación corporativa en el país.

Organizado por el Grupo Take 5, la obra reúne la perspectiva experimentada de profesionales y académicos de diferentes áreas, como RRHH, Marketing, Comunicación y Tecnología.

Con el objetivo de registrar movimientos y tendencias importantes en el aprendizaje a través de las empresas, en conjunto, los 22 artículos conforman un panorama del Origen, Presente y Futuro del mercado.

Portada de libro en perspectiva 3D con fondo verde y blanco, titulada "Construyendo conocimiento: Rutas de la educación corporativa en Brasil", con un diseño moderno en tonos negros y grises, tipografía destacada y referencia al tema de la educación corporativa, el desarrollo organizacional y el aprendizaje en el contexto brasileño.
Un libro abierto sobre fondo blanco, que muestra páginas interiores con un diseño editorial moderno y textos sobre educación corporativa y aprendizaje en línea en Brasil, junto a la portada del libro "Construyendo conocimiento: Caminos de la educación corporativa en Brasil", destacando el contenido analítico, la tipografía limpia y un enfoque hacia la innovación y la transformación del aprendizaje.

Un libro diseñado para ejecutivos, empresarios y cualquier persona interesada en temas relacionados con la Capacitación y Desarrollo de grupos de interés, ya sean internos o externos.

Cada artículo lleva al lector a reflexionar desde el punto de vista y las experiencias de quienes fueron pioneros, de quienes actualmente se destacan con iniciativas exitosas y de quienes miran hacia lo que viene por delante.

Un libro abierto con su portada visible sobre un fondo blanco, que revela el libro "Construyendo conocimiento: Caminos de la educación corporativa en Brasil", destacando las páginas interiores en blanco y negro, los textos editoriales, las citas y un diseño limpio, reforzando el tema de la educación corporativa, la gestión del conocimiento y el desarrollo profesional en el contexto brasileño.

Veinticuatro profesionales destacados en sus respectivos campos contribuyeron a este proyecto. Son personas competentes y talentosas que aceptaron compartir sus opiniones, conocimientos y experiencias con total honestidad.

Conozca a los autores:

ORIGEN

Son textos de personas que, de distintas maneras y con distintos objetivos, lanzaron ideas y emprendieron proyectos que moldearon lo que hoy vivimos.

Presente

Para reconocer la importancia de los empleados en la empresa, es necesario comprender las necesidades de cada uno. Este propósito se puede lograr mediante una gestión responsable.

FUTURO

En esta sección, académicos y profesionales discuten temas que merecen nuestra atención y que posiblemente ayudarán a definir los caminos que la educación corporativa puede empezar a seguir a partir de ahora.

Lanzamos oficialmente el libro “Construyendo Conocimiento: Caminos de Educación Corporativa en Brasil” con un cóctel especial en la Livraria da Vila, en São Paulo.

Fueron momentos de intercambio, reconocimiento y mucha inspiración junto a los 24 autores invitados que ayudaron a darle vida a este proyecto, tan significativo para el mundo del aprendizaje en el entorno corporativo.

A todos los que participaron, ya sea presencialmente o entre bastidores, ¡nuestro más sincero agradecimiento! Este trabajo es un esfuerzo colectivo, creado por quienes creen en el poder de la educación para transformar a las personas y las organizaciones.

Alceu Costa Junior

CEO y fundador del Grupo Take 5Licenciado en Publicidad y Marketing y posgraduado en Marketing Internacional por la FGV, fundó el Grupo. Take 5 en 1995 y desde entonces ha acumulado casos en las áreas de vídeo y capacitación, llegando a miles de empleados en Brasil, América Latina, EE.UU. y Canadá, de empresas como Samsung, Electrolux, Intel, Tigre, Globo y Grupo Boticário.

Luciano Valença

Fue socio, cofundador de la división de negocios online y CTO del Grupo Take 5Fue responsable del primer equipo de desarrollo de la empresa. Ayudó a conceptualizar y fue responsable del diseño de la plataforma LMS y otras soluciones. Actualmente, fundó y dirige ClickDocs, una plataforma de documentos legales confiable en minutos.

Fabio Leite Gastal

Licenciado en Medicina por la Universidad Federal de Pelotas (1984), Fábio Gastal se especializó en psiquiatría por la Universidad de la República Oriental del Uruguay (1988), obtuvo su Doctorado en Medicina (Dr. Sc. Med., 1993) en la misma universidad y su Doctorado en Psiquiatría por la UNIFESP (PhD., 1995). Actualmente es Superintendente de Nuevos Negocios de Seguros Unimed, Presidente del Consejo de la Organización Nacional de Acreditación (ONA), reelegido representante de Unimed do Brasil y director académico de la Facultad Unimed. Cuenta con experiencia internacional, habiendo visitado países como Paraguay, Chile, Uruguay, Estados Unidos, Corea del Sur y Europa (Portugal, España, Francia y Alemania).

Elber Mazaro

Máster en Emprendimiento por la FEA-USP, exejecutivo tecnológico y fundador de WINTEPE, es un referente en liderazgo estratégico, destacando en mentoría, consultoría y docencia para impulsar el desarrollo de profesionales y organizaciones. Con más de 30 años de experiencia, trabaja como asesor de confianza en liderazgo, marketing, emprendimiento, tecnología y carreras profesionales, dedicándose a la misión de compartir conocimientos y experiencias para optimizar resultados.

Elka Juttel Silva

Gerente Sénior de Recursos Humanos y Educación Corporativa en Banco Bradesco S.A. Actualmente es responsable de Unibrad (Universidad Corporativa Bradesco), donde gestiona equipos multidisciplinarios para el desarrollo de soluciones de formación corporativa. Es licenciada en Tecnología, con un MBA en Dirección de Empresas con énfasis en Tecnologías de la Información y una especialización en Educación Corporativa, ambos por la FIA. También cuenta con la certificación PMD (Program Manager Development) del ISE-IESE. Como responsable del equipo de Tecnología Educativa, desarrolló el primer programa de formación online corporativo de Banco Bradesco S.A. en 1999. Como gerente, también formó parte del equipo responsable de la implementación de Unibrad en 2013, que fue reconocida internacionalmente por Global CCU como la «Mejor Universidad Corporativa del Mundo 2017/2018».

Fábio Futigami

Socio y Director de CRM y BI del Grupo Take 5Cuenta con más de 20 años de experiencia en comercio minorista, capacitación, LMS, promoción (punto de venta), eventos y gestión de proyectos en Brasil y otros países de Latinoamérica, colaborando con empresas como Samsung y LG. Es licenciado en Marketing por la Universidad Metodista de São Paulo; tiene un MBA en Gestión de Proyectos por la FGV; y un MBA en Política Corporativa y Económica por la Universidad de Chicago. Fue profesor de posgrado en la Fundación Getúlio Vargas.

fernando zen

Profesional con más de 20 años de experiencia en Ventas, Marketing y Atención al Cliente, Fernando Zen es socio y director de las áreas de Desarrollo/TI y Nuevos Negocios del Grupo. Take 5. Licenciado en Comunicación Social por la Universidad Metodista de São Paulo (2005) y MBA en Marketing por la FGV, ha sido responsable del aula como profesor ejecutivo en la FGV, impartiendo asignaturas relacionadas con marketing, comunicación y gestión.

Marcia Imoto

Psicóloga, con especialización en atención clínica, hospitalaria, forense, de guardia y grafología. Posgrado en Gestión de Recursos Humanos por la FGV, con especialización en Gestión de Educación Corporativa por la FIA y en Estrategias Empresariales para el Mercado Financiero por la FGV. Analista Sénior de Educación Corporativa en Unibrad, donde trabaja en la creación de estrategias educativas para el desarrollo de programas de formación, con el objetivo de mejorar la capacitación y el reciclaje profesional del personal de Banco Bradesco.

Natalia Chaves Kröhling

Candidata a doctorado en Innovación y Conocimiento por la PUC-MG (2025), Maestría en Ciencias de la Comunicación por la USP (2013), licenciada en Comunicación Social con énfasis en Relaciones Públicas por la PUC-MG (2002) y MBA en Marketing por IBMEC-MG (2003). Con más de 24 años de experiencia en las áreas de educación, comunicación corporativa, marketing y relaciones públicas, es responsable del área educativa, proyectos y comunicación corporativa en la Facultad Unimed, donde también es profesora. Investiga temas como Narrativas Organizacionales, Innovación y Conocimiento, Comunicación y Cultura Organizacional, Marketing Estratégico, Identidad, Imagen y Reputación de Marcas.

Rosa Salvini

CEO y fundadora de YouLab, consultora de desarrollo profesional que lleva más de 10 años sirviendo a empresas y profesionales interesados ​​en crecer como gerentes, desarrollando habilidades interpersonales que les ayudan a liderar y formar equipos comprometidos con las exigencias del trabajo, priorizando el respeto mutuo, la sostenibilidad en los procesos y la creatividad en la toma de decisiones. Trabajó durante más de 20 años en grandes corporaciones del sector tecnológico, expandiendo sus actividades de Brasil a Argentina, Chile, Colombia, México, Estados Unidos y Francia.

Loredana Sarcinella

Ejecutiva con más de 35 años de experiencia en empresas multinacionales de los sectores de Tecnología y Bienes de Consumo, trabajando en el área de negocios como C-Level en Marketing (CMO), Trade Marketing, Ventas, Dirección de Unidades de Negocio e I+D. Desde enero de 2022, es socia, CCO y miembro del Consejo de Administración de dos startups educativas, liderando la innovación en plataformas SaaS e Inteligencia Artificial.

erico gabriel

Socio Director de Take 5 Filmes, Érico lidera el área de creación de contenido de la empresa. Cuenta con más de 15 años de experiencia en Trade Marketing, con enfoque en ventas y atención al cliente, con énfasis en liderar las áreas de creación y desarrollo de contenido y metodologías de capacitación para proyectos especializados en promoción, ventas y atención al cliente para marcas como Samsung y Sony. Ha dedicado toda su carrera profesional al desarrollo y la capacitación de personas, especializándose en capacitación corporativa. Es conferenciante, licenciado en Marketing por la Universidad Paulista (UNIP) y un apasionado de la tecnología y cómo puede ayudar, conectar y transformar la vida de las personas.

César Ripari

Director Sénior de Preventa en Qlik para Latinoamérica, liderando equipos de arquitectura de soluciones en Inteligencia de Negocios, Integración y Calidad de Datos. También es responsable de las iniciativas regionales de Alfabetización de Datos, así como del Programa Académico de Qlik, que facilita el acceso a soluciones a universidades, profesores, investigadores y estudiantes. Lidera el Comité de Inteligencia de Datos y Gobernanza de ABES, promoviendo el debate y las mejores prácticas en análisis de datos con sus miembros. Fue CTO en DXC Technology y dirigió las áreas de servicio y soporte en Software AG, BMC e IBM. Es licenciado en Ciencias de la Computación, tiene un posgrado en Administración Financiera y un MBA en Gestión Empresarial Integrada por la Universidad Federal de Río de Janeiro (UFRJ).

Eliseo Silva

Coordinador de Formación en Electrolux, responsable del sector de educación corporativa enfocado al público comercial B2B2C.

Felipe Labeca

Socio Director de Take 5 Lab, la empresa de Business Intelligence del Grupo Take 5Es licenciado en Administración de Empresas por Mackenzie y tiene un MBA en Dirección Estratégica y Económica de Empresas por la FGV. Cuenta con más de una década de experiencia en Inteligencia de Negocios (BI), con una trayectoria profesional que abarca holdings y empresas de diversos sectores, como Salud, Servicios e Industria. Su experiencia abarca Planificación Comercial, Trade Marketing y Formación. Labeca también aporta una valiosa experiencia en el sector minorista, tras haber trabajado en proyectos globales con Samsung. Además, es conocido por su pasión por la tecnología, el deporte y el automovilismo, características que enriquecen su enfoque innovador y estratégico en el mundo empresarial.

Luciano Ruggi

Especialista en gestión de productos y proyectos digitales, con experiencia en el desarrollo de plataformas de capacitación en línea en Latinoamérica. Con un posgrado en Marketing Digital y Equidad, Accesibilidad e Inclusión, crea soluciones educativas innovadoras que conectan el aprendizaje con el mercado laboral. Se centra en la usabilidad, la interacción y el impacto real que una buena plataforma puede generar a través de la capacitación, ampliando las oportunidades para profesionales de diversos sectores. También es ponente e influencer sobre la inclusión de personas con discapacidad.

Mariana Massucato

Supervisor de Marketing Especializado en Electrolux, responsable de acciones con el público B2B2C

Mezquita Alex

Director ejecutivo y fundador de Amar.elo Saúde Mental, empresa creada en 2020 con la misión de integrar los servicios tradicionales de salud mental en el mundo digital, con un enfoque en la prevención de enfermedades mentales en el ámbito laboral. Anteriormente, dirigió el Grupo Nosso Lar Saúde Mental durante 16 años, liderando iniciativas centradas en la atención especializada, incluyendo consultas externas, clínicas y hospitalización psiquiátrica, atendiendo tanto a clientes del SUS como de Salud Complementaria. Licenciado en Turismo y con un posgrado en Administración de Empresas por UNIFOR, combina innovación y gestión, transformando modelos tradicionales en soluciones disruptivas.

Belén Moreno Garrido

Apasionada de la comunicación y las relaciones públicas. Es doctora en Historia de la Comunicación Social por la Universidad Complutense de Madrid. Como investigadora, difunde teorías de la comunicación aplicadas a sus áreas de trabajo. Durante los últimos ocho años, ha dedicado su vida profesional al marketing y la comunicación de juegos de mesa y la cultura geek. Actualmente dirige el departamento de ventas y marketing de TCG Factory.

Fecha de Biasi

Licenciada en Publicidad por la ECA-USP, con una maestría de la Universidad de Toronto (Canadá) en el área de Educación de Adultos y Aprendizaje en el Mercado Laboral. Investigadora, conferenciante y especialista en el tema del Futuro del Trabajo y las Organizaciones, además de curadora de tendencias e innovación con enfoque en liderazgo, trabajo y educación. Facilitadora con formación en diversas metodologías para trabajar con procesos colaborativos y autogestión. Trabaja de forma distribuida, desarrollando diversas redes y consultorías destinadas a transformar las organizaciones hacia modelos de gestión más contemporáneos.

Elaine Resende

Profesional de Marketing y Comunicación con más de 20 años de experiencia en Brasil y en el extranjero. Es licenciada en Publicidad por la ECA-USP y Máster en Comunicación Empresarial por la Universidad Complutense de Madrid. Ha trabajado en empresas nacionales y multinacionales, agencias de comunicación, startups y consultoras. Elaine es una entusiasta de la educación como medio para transformar a las personas y el mundo.

Federico Andrade

Cofundador y CEO de Indigo Hive, empresa multinacional de inteligencia artificial que creó Cogfy, una herramienta para crear aplicaciones de IA que ya utilizan algunas de las empresas más grandes del mundo. Con formación en medicina y una amplia experiencia como desarrollador y diseñador, Federico combina la ciencia y la tecnología con una visión empresarial innovadora. Además de su trabajo en Indigo Hive, cofundó Casa Cuidar, una red de clínicas dedicadas a brindar atención especializada a personas neurodivergentes, promoviendo un nuevo estándar de accesibilidad y calidad en la atención médica.

Gustavo G. Boog

Mentor, coach, escritor y consultor. Fundador y director de Boog Consultoria. Es Ingeniero de Producción (POLITÉCNICA/USP), Máster en Administración de Empresas con especialización en Teoría y Comportamiento Organizacional (EAESP/FGV) y cursa 5.º año de Psicología (UNIP/SP). Se especializa en Mentoría y Coaching Sistémico. Lidera proyectos de desarrollo para que cada organización y cada persona, ya sean jóvenes, adultos o adultos mayores, alcance su máximo potencial. Es autor de más de 25 libros y ebooks.

Lorena Soares

CRP 11/1740 | Psicóloga, educadora ejecutiva, conferenciante, cofundadora y directora de operaciones de Amar.elo Saúde Mental, cuenta con más de 25 años de experiencia trabajando directamente en el área de la psicología ocupacional. Con énfasis en la sostenibilidad emocional en las organizaciones, trabaja con temas centrados en la seguridad psicológica y la gestión del estrés. Su trayectoria profesional incluye experiencia como gestora, tanto en el sector público como en el privado, además de ejercer como psicóloga clínica.