Quando o assunto é plano de treinamento corporativo, é muito importante que todo profissional de marketing compreenda a importância de manter o seu time atualizado
Para as companhias que já aderiram às ferramentas de educação a distância em suas ações de capacitação, o uso de uma plataforma de LMS –
Comprovadamente, empresas que conseguem manter uma equipe engajada com sua cultura, propósitos, objetivos e projetos obtêm melhores resultados e maiores lucros. O engajamento está relacionado
Promotores de vendas, como o nome já carrega em si, são os profissionais focados em vender, auxiliando no atendimento aos consumidores nas lojas. Eles
Muito se fala em e-learning, EAD e plataformas de ensino à distância. E, como sabemos, a pandemia acelerou o processo de inovação digital de
Treinamentos corporativos são uma ferramenta essencial para manter o colaborador sempre atualizado e alinhado com as diretrizes da empresa, seus produtos, serviços e lançamentos.
A comunicação dentro de uma empresa é extremamente importante para o sucesso das operações de qualquer setor. Existem diversas formas dessa comunicação ser qualificada,
Muitos já ouviram os termos Google Analytics, Facebook Analytics ou até mesmo YouTube Analytics, portanto ao ler o título deste texto, podem pensar que
A educação é um dos temas mais discutidos em qualquer segmento da sociedade, sua importância, papel e o que significa para o presente e
Para garantir um potencial competitivo e lidar com os desafios mais atuais, é essencial que as empresas se mantenham em dia com as principais
Aprender para Evoluir: Um Pilar Estratégico para a Competitividade “É recomendável que as empresas criem repositórios organizados de conhecimento, documentem suas práticas pedagógicas, estimulem o compartilhamento entre pares e façam uso de formatos diversos…” – Grupo Take 5 Introdução Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, imprevisível e competitivo,
Da Universidade para a Empresa: Como o Treinamento Corporativo Dá Continuidade à Formação Profissional “O mercado muda. A tecnologia muda. As pessoas mudam. Mas há algo que precisa continuar: o aprendizado.” – Erico Gabriele. Introdução Quero começar o texto deste artigo destacando o por que você precisa ler ele até
Habilidades do Futuro: Como o LMS Pode Preparar sua Equipe para as Demandas do Mercado O cenário empresarial está em constante e acelerada transformação. Novas tecnologias, modelos de negócio disruptivos e um mercado cada vez mais globalizado exigem das empresas uma capacidade de adaptação e inovação nunca antes vista. No
Resiliência Organizacional por Meio do Desenvolvimento de Lideranças “Líderes são responsáveis por inspirar, motivar e preparar suas equipes para lidar com desafios e incertezas.” – Grupo Take 5 Introdução Em um mundo corporativo em constante transformação, a resiliência organizacional tornou-se um fator essencial para a sobrevivência e o crescimento das
Técnicas de Oratória para a Era Digital: Engajamento em Apresentações Virtuais “A oratória digital requer adaptações para garantir que a mensagem seja clara, envolvente e persuasiva, mesmo através de uma tela.” – Pedro Costa Introdução Com o aumento das reuniões e apresentações virtuais, adaptar as técnicas de oratória para o
A Cultura de Inovação Empresarial na Era Digital “é fundamental que as empresas desenvolvam uma cultura de inovação que vá além da implementação de novas ferramentas tecnológicas e permeia todas as áreas do negócio.” Introdução Na era digital, a inovação empresarial deixou de ser um diferencial para se tornar uma
Consultoria Estratégica: Como uma Visão Externa Pode Transformar Decisões Corporativas “O grande diferencial de uma consultoria estratégica é sua capacidade de identificar oportunidades e problemas que, muitas vezes, passam despercebidos dentro da empresa.” – Enio Nose No mundo dos negócios, quem enxerga primeiro, sai na frente! O mercado está cada
Andragogia: A Arte e a Ciência do Aprendizado de Adultos no Treinamento Corporativo “Ao priorizar autonomia, aplicabilidade e aprendizado prático, as organizações criam experiências mais engajadoras e eficazes para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.” Grupo Take 5 Introdução No mundo corporativo atual, a necessidade de capacitação contínua dos colaboradores
Transformações Organizacionais Perante o Desenvolvimento e Diversidade Geracional nas Empresas “Quando diferentes gerações trabalham juntas, há uma troca rica de conhecimentos e experiências.” Renato Gomes Introdução No cenário atual, as empresas enfrentam um ambiente de trabalho cada vez mais diversificado em termos de gerações. Com a presença de diferentes grupos
Compartilhamento de Recursos e Conhecimento: Como a Colaboração Pode Minimizar Custos e Maximizar a Eficiência “pequenas e médias empresas, que muitas vezes enfrentam limitações orçamentárias, podem se unir para adquirir tecnologias avançadas que, de outra forma, estariam fora de alcance.” Grupo Take 5 Nos últimos anos, o ambiente corporativo tem
Feedback Contínuo: Transformando Avaliações em Diálogo Constante: Uma Nova Era de Conexão e Crescimento “Um dos principais obstáculos é a resistência à mudança, já que muitos colaboradores e líderes podem estar acostumados ao formato tradicional de avaliações.” – Fábio Futgami. Introdução Nos últimos anos, as práticas de feedback nas
Quais Tecnologias Vão Brilhar Nossos Olhos em 2025 À medida que nos aproximamos de 2025, o ritmo da inovação tecnológica continua a acelerar, moldando nossas vidas e transformando a maneira como interagimos com o mundo. Este artigo explora as tecnologias que prometem brilhar em 2025, destacando suas aplicações, implicações e
