
O SCORM, suas aplicações e a evolução do LMS para beneficiar o e-learning
Ao pesquisar sobre plataformas de educação a distância ou metodologias usadas na criação de cursos online, é provável que você já tenha se deparado
Ao pesquisar sobre plataformas de educação a distância ou metodologias usadas na criação de cursos online, é provável que você já tenha se deparado
A implementação de um programa de treinamento corporativo envolve definir o que será abordado, a escolha da plataforma e dos materiais que darão suporte
A Era Digital chegou para revolucionar todas as relações de trabalho presentes nas empresas. Isso se deve ao fato de o acesso à informação
Você já parou para pensar que os vendedores de uma empresa podem ser considerados o elo entre a companhia e os clientes? São eles que estão na linha de frente da organização, que mantêm relacionamento com quem adquire os produtos ou os serviços de uma marca e têm a responsabilidade de fidelizar o consumidor para que continue preferindo uma empresa à outra.
Os dispositivos tecnológicos à disposição da educação são cada vez mais úteis, tanto em espaços convencionais, como a sala de aula, quanto na formação a distância – vale ressaltar, viabilizada pelos avanços da informática.
A última novidade da área é o lightboard: recurso que aproxima a relação entre professores e alunos.
A integração é uma das etapas mais importantes do ingresso de novos colaboradores na empresa. É nela que os profissionais vão adquirir os principais conceitos da corporação, tais quais, missão; valores; regras internas; e, acima de tudo, aquilo que é certo e o que é errado de ser feito dentro do ambiente de trabalho, ou seja, os valores éticos da empresa.
Já não se discute a importância de investimentos em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) pelas empresas. Essa relevância se faz ainda mais latente em um cenário de constantes transformações dominado pelas novas tecnologias como este que se configura atualmente.
A área comercial é a força motriz para qualquer negócio avançar. Afinal, como quase todo mundo concorda, vendas é o coração de uma empresa.
Porém, para contar com profissionais de alta performance que superam as metas todos os meses, existe um trabalho árduo de estruturação, desenvolvimento e metrificação dos processos de vendas.
Quem trabalha com treinamento e desenvolvimento sabe como é desafiador oferecer cursos que engajem os colaboradores de fato. Afinal, é o envolvimento das pessoas que vai garantir a absorção do conhecimento e a aplicação na rotina da empresa.
Só que para que cada indivíduo compreenda tudo o que é transmitido e atue de acordo com o que aprendeu, a experiência de um curso como um todo precisa gerar valor e identificação.
Estar preparada para as grandes exigências do mercado é o que faz uma empresa se destacar. E como são as pessoas o centro dessa questão, nada melhor do que contar com times que façam a diferença.
Por isso, contar com treinamentos capazes de desenvolver habilidades e competências, além de estimular a produtividade, é fundamental. Sem dizer na grande vantagem da retenção de talentos, pois colaboradores que se sentem valorizados não querem sair de onde estão.
Aprender para Evoluir: Um Pilar Estratégico para a Competitividade “É recomendável que as empresas criem repositórios organizados de conhecimento, documentem suas práticas pedagógicas, estimulem o compartilhamento entre pares e façam uso de formatos diversos…” – Grupo Take 5 Introdução Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, imprevisível e competitivo,
Da Universidade para a Empresa: Como o Treinamento Corporativo Dá Continuidade à Formação Profissional “O mercado muda. A tecnologia muda. As pessoas mudam. Mas há algo que precisa continuar: o aprendizado.” – Erico Gabriele. Introdução Quero começar o texto deste artigo destacando o por que você precisa ler ele até
Habilidades do Futuro: Como o LMS Pode Preparar sua Equipe para as Demandas do Mercado O cenário empresarial está em constante e acelerada transformação. Novas tecnologias, modelos de negócio disruptivos e um mercado cada vez mais globalizado exigem das empresas uma capacidade de adaptação e inovação nunca antes vista. No
Resiliência Organizacional por Meio do Desenvolvimento de Lideranças “Líderes são responsáveis por inspirar, motivar e preparar suas equipes para lidar com desafios e incertezas.” – Grupo Take 5 Introdução Em um mundo corporativo em constante transformação, a resiliência organizacional tornou-se um fator essencial para a sobrevivência e o crescimento das
Técnicas de Oratória para a Era Digital: Engajamento em Apresentações Virtuais “A oratória digital requer adaptações para garantir que a mensagem seja clara, envolvente e persuasiva, mesmo através de uma tela.” – Pedro Costa Introdução Com o aumento das reuniões e apresentações virtuais, adaptar as técnicas de oratória para o
A Cultura de Inovação Empresarial na Era Digital “é fundamental que as empresas desenvolvam uma cultura de inovação que vá além da implementação de novas ferramentas tecnológicas e permeia todas as áreas do negócio.” Introdução Na era digital, a inovação empresarial deixou de ser um diferencial para se tornar uma
Consultoria Estratégica: Como uma Visão Externa Pode Transformar Decisões Corporativas “O grande diferencial de uma consultoria estratégica é sua capacidade de identificar oportunidades e problemas que, muitas vezes, passam despercebidos dentro da empresa.” – Enio Nose No mundo dos negócios, quem enxerga primeiro, sai na frente! O mercado está cada
Andragogia: A Arte e a Ciência do Aprendizado de Adultos no Treinamento Corporativo “Ao priorizar autonomia, aplicabilidade e aprendizado prático, as organizações criam experiências mais engajadoras e eficazes para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.” Grupo Take 5 Introdução No mundo corporativo atual, a necessidade de capacitação contínua dos colaboradores
Transformações Organizacionais Perante o Desenvolvimento e Diversidade Geracional nas Empresas “Quando diferentes gerações trabalham juntas, há uma troca rica de conhecimentos e experiências.” Renato Gomes Introdução No cenário atual, as empresas enfrentam um ambiente de trabalho cada vez mais diversificado em termos de gerações. Com a presença de diferentes grupos
Compartilhamento de Recursos e Conhecimento: Como a Colaboração Pode Minimizar Custos e Maximizar a Eficiência “pequenas e médias empresas, que muitas vezes enfrentam limitações orçamentárias, podem se unir para adquirir tecnologias avançadas que, de outra forma, estariam fora de alcance.” Grupo Take 5 Nos últimos anos, o ambiente corporativo tem
Feedback Contínuo: Transformando Avaliações em Diálogo Constante: Uma Nova Era de Conexão e Crescimento “Um dos principais obstáculos é a resistência à mudança, já que muitos colaboradores e líderes podem estar acostumados ao formato tradicional de avaliações.” – Fábio Futgami. Introdução Nos últimos anos, as práticas de feedback nas
Quais Tecnologias Vão Brilhar Nossos Olhos em 2025 À medida que nos aproximamos de 2025, o ritmo da inovação tecnológica continua a acelerar, moldando nossas vidas e transformando a maneira como interagimos com o mundo. Este artigo explora as tecnologias que prometem brilhar em 2025, destacando suas aplicações, implicações e