Conheça a história por trás do livro: “Construindo o Conhecimento: Caminhos da Educação Corporativa no Brasil”

Segundo o IBGE e o Sebrae, cerca de 60% das empresas brasileiras fecham antes de completar 5 anos de atividade e menos de 10% chegam aos 30 anos de existência.

Em junho deste ano, completamos três décadas de vida. E saber que fazemos parte de um grupo tão seleto no Brasil é um grande orgulho para nós!

Aqui no Grupo Take 5, atribuímos essa conquista à capacidade que temos de nos adaptar aos ventos da mudança (temporais, às vezes), à ética e integridade na forma de fazer as coisas e também à alta qualidade e consistência das nossas entregas ao longo do tempo.

Para marcar este momento, e conscientes do nosso papel social como empresa, decidimos que precisávamos fazer algo até então inédito para nós, que estamos tão acostumados a produzir conteúdo para os nossos clientes e possibilitar meios para que eles sejam propagados: decidimos criar um livro que fosse capaz de ampliar a visibilidade do tema educação corporativa. Mas não “só” isso: queríamos que ele fosse interessante, útil e rico em informação de qualidade.

O livro sustenta que a educação corporativa ultrapassa os limites das empresas, desempenhando um papel essencial não apenas no desenvolvimento dos negócios, mas também no avanço da sociedade como um todo. Ao investir na formação de colaboradores, prestadores de serviços, parceiros e outros públicos com os quais se relacionam, as organizações fortalecem vínculos e aproximam essas pessoas de suas marcas — o que certamente lhes gera benefícios. Além disso, ao promover o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, elas contribuem para tornar os indivíduos mais preparados e atualizados para os desafios do mercado de trabalho. Essa formação contínua complementa a educação formal e é um motor importante para a empregabilidade, a produtividade e a inovação — elementos-chave para o progresso econômico e social de um país.