Kontinuierliches Lernen als Werkzeug, um im Einzelhandel bessere Ergebnisse zu erzielen
Kontinuierliches Lernen als Werkzeug, um im Einzelhandel bessere Ergebnisse zu erzielen
Mehr als ein Drittel (34 %) der in der Umfrage „Karriere-Panorama 2030: Was Sie von Berufen bis zum Ende des Jahrzehnts erwarten können“ befragten HR-Experten geben an, dass sie gewisse Angst oder Furcht vor den negativen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf ihre Karriere haben.
Experten betonen, dass das Gesetz vor allem den Menschen in den Mittelpunkt stellt
Die Veranstaltung ist Teil der Maßnahmen der Agentur für Unternehmenskommunikation, um Kunden und Partner zu aktuellen geschäftsrelevanten Themen zusammenzubringen
Sich in der betrieblichen Bildung zu engagieren, bedeutet, interessierte Menschen zu haben, die offen für das Lernen sind, Freude an den vorgeschlagenen Schulungsinitiativen haben und sich ihnen widmen, Fristen einhalten und bei Beurteilungen gute Ergebnisse erzielen.
Wenn wir das LMS mit BI integrieren, ist der erste Manager, der davon profitiert, derjenige, der für die Unternehmensschulung verantwortlich ist
Fernando Zen spricht über die Vorteile einer Berufsausbildung
Werden wir wirklich durch KI ersetzt?
Alceu Costa Junior spricht über die Herausforderungen, die es mit sich bringt, Präsenzschulungen online zu reproduzieren
Elaine Resende spricht über die Zukunft der Bildung im Zeitalter der Roboter
E-Trainings schulen sie nicht nur für die Erfüllung ihrer Aufgaben, sondern tragen auch dazu bei, Geschlechterungleichheiten abzubauen
Alceu Costa Junior erklärt die Sorgfalt, mit der Benutzer nicht dadurch frustriert werden, dass sie auf eine Umgebung zugreifen, die noch nicht ausgereift ist.
Alceu Costa Junior, CEO und Gründer der Gruppe Take 5, spricht über die Trends in diesem Jahr. Schauen Sie sich den Artikel in Mundo RH an.