Eu e a IA, a IA e eu: uma reflexão pessoal
Eu e a IA, a IA e eu: uma reflexão pessoal Ultimamente, tenho pensado bastante sobre como a Inteligência Artificial vem impactando a minha vida. Primeiro grande impacto percebido: desbloqueei habilidades que jamais pensei que teria, como programação (para não programadores) e design (para quem não é designer). Segundo: minha ansiedade aumentou consideravelmente nos últimos […]
Por que seus colaboradores não fazem os treinamentos? (e como resolver)
Por que seus colaboradores não fazem os treinamentos? (e como resolver) Introdução Investir em treinamento corporativo já não é mais um diferencial — é uma necessidade estratégica. Ainda assim, muitas empresas enfrentam um problema recorrente: os colaboradores simplesmente não fazem os treinamentos propostos. Plataformas são implementadas, conteúdos são disponibilizados, campanhas são lançadas… mas o engajamento […]
Como medir engajamento de verdade: indicadores que mostram participação, recorrência e aplicação
Como medir engajamento de verdade: indicadores que mostram participação, recorrência e aplicação Em muitos programas corporativos, “engajamento” vira uma palavra bonita mas difícil de provar. O time de T&D diz que a adesão foi boa, a comunicação relata que “teve alcance”, e a liderança pergunta: “Ok, mas isso mudou alguma coisa?”. O desafio é que, […]
Integração de dados na educação corporativa: como conectar LMS/LXP, engajamento e indicadores operacionais
Integração de dados na educação corporativa: como conectar LMS/LXP, engajamento e indicadores operacionais Em muitas empresas, a educação corporativa evoluiu: há LMS/LXP, trilhas, campanhas, microlearning e ações de engajamento. Mesmo assim, a pergunta decisiva continua difícil de responder: o que esse esforço mudou na operação? O motivo costuma ser simples: os dados estão fragmentados. O […]
Gamificação sem hype: quando funciona, quando atrapalha e como usar com propósito no engajamento corporativo
Gamificação sem hype: quando funciona, quando atrapalha e como usar com propósito no engajamento corporativo Em muitos projetos de engajamento, a gamificação aparece como “a solução”. Coloca-se pontos, ranking, medalhas… e espera-se que a participação suba automaticamente. Às vezes funciona por um tempo. Em muitos casos, vira barulho: as pessoas entram só para “cumprir”, a […]
Engajamento corporativo em programas de aprendizagem: como transformar participação em comportamento e resultado
Engajamento corporativo em programas de aprendizagem: como transformar participação em comportamento e resultado À medida que as organizações ampliam seus investimentos em educação corporativa, um desafio se torna cada vez mais evidente: ter conteúdo disponível não garante participação, nem aplicação prática do aprendizado. Plataformas, trilhas e materiais bem estruturados podem coexistir com baixos índices de […]
Técnicas de Oratória para a Era Digital: Engajamento em Apresentações Virtuais
Técnicas de Oratória para a Era Digital: Engajamento em Apresentações Virtuais “A oratória digital requer adaptações para garantir que a mensagem seja clara, envolvente e persuasiva, mesmo através de uma tela.” – Pedro Costa Com o aumento das reuniões e apresentações virtuais, adaptar as técnicas de oratória para o ambiente digital tornou-se essencial. Este tema […]
Um grande salto
Um grande salto 20 de julho de 1969, 600 milhões de pessoas, sentaram-se à frente de seus televisores para assistir o que seria um dos grandes marcos (ou melhor, salto) do homem, mudando sua relação com a tecnologia para sempre. Neste dia, Neil Armstrong e Buzz Aldrin, engenheiros espaciais americanos, viajam ao espaço, com seus […]