Cases de Sucesso
Um grande salto
Um grande salto 20 de julho de 1969, 600 milhões de pessoas, sentaram-se à frente de seus televisores para assistir o que seria um dos
18 de setembro de 2024
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Autor: Redação
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O papel das empresas no combate à homofobia e outros preconceitos
O papel das empresas no combate à homofobia e outros preconceitos Junho é o Mês do Orgulho LGBTQIA+, um período importante de celebração, reflexão e
18 de setembro de 2024
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Jovens no mercado de trabalho: engajando a nova geração
Estratégias inovadoras para conquistar o público jovem O choque entre pessoas de diferentes gerações é um fenômeno inalterável. Quando acontece dentro de um ambiente corporativo,
18 de setembro de 2024
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Educação corporativa e home office: uma nova era profissional
Como o trabalho remoto oferece oportunidades de desenvolvimento profissional O modelo de trabalho home office revolucionou a forma como encaramos a nossa rotina profissional, oferecendo
18 de setembro de 2024
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Desafios do e-training para 2024
3 tendências do mercado de educação corporativa O ano de 2024 será um período de consolidação para a educação corporativa. À medida que a tecnologia
18 de setembro de 2024
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A importância estratégica e coletiva da razão social empresarial
A razão social das empresas: muito além de um nome bonito Todo mundo trabalha por uma razão. Tem aqueles que são movidos pelo óbvio (e
18 de setembro de 2024
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Tudo o que você precisa saber sobre o Grupo Take5
Um grupo afinado desde 1995 Boas-vindas à primeira edição da nossa editoria de conteúdo aqui no LinkedIn. Todos os meses, um novo tema será colocado
18 de setembro de 2024
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e-Learning
E-learning: o que é e 5 vantagens dessa modalidade de treinamento
E-learning é uma modalidade de ensino fundamentada por pilares de tecnologia e inovação e conduzida em um ambiente virtual de aprendizagem. Sua tradução literal seria
8 de maio de 2024
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Treinamento
Treinamento de equipe: 5 dicas para alcançar metas corporativas
Também conhecido como treinamento corporativo, treinamento de equipe é um processo de melhoria contínua do desempenho coletivo e individual dos membros de um time profissional.
6 de abril de 2024
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Educação Corporativa
Como criar um plano de treinamento corporativo eficiente.
Quando o assunto é plano de treinamento corporativo, é muito importante que todo profissional de marketing compreenda a importância de manter o seu time atualizado
11 de março de 2024
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SPIW 2026: O que eu vi lá e o que isso muda no T&D corporativo
SPIW 2026: O que eu vi lá e o que isso muda no T&D corporativo O São Paulo Innovation Week 2026 estreou ocupando o espaço Mercado Livre Arena Pacaembu e a FAAP, com uma proposta bem clara: misturar tecnologia, negócios, cultura e impacto social no mesmo lugar, e fazer isso
25 de maio de 2026
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Cases de Sucesso
A Inovação como Motor da Aprendizagem Corporativa: O Novo Paradigma de T&D
A Inovação como Motor da Aprendizagem Corporativa: O Novo Paradigma de T&D O mercado de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) atravessa uma transformação sem precedentes. O modelo tradicional, pautado por treinamentos presenciais esporádicos e trilhas de aprendizado lineares e rígidas, tornou-se insuficiente para atender à velocidade com que novas competências são
25 de maio de 2026
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Cases de Sucesso
Aprendizagem baseada em habilidades: skills-based organization.
Aprendizagem baseada em habilidades: skills-based organization. O que é uma organização baseada em habilidades (skills-based) e por que ela está redefinindo o T&D Durante décadas, empresas estruturaram suas estratégias de talento com base em cargos, descrições fixas e planos de carreira lineares. Esse modelo funcionou em um mundo mais estável
6 de abril de 2026
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Cases de Sucesso
Eu brinco no trabalho. E isso dá ROI.
Eu brinco no trabalho. E isso dá ROI. PS: Esse é um relato leve e divertido de um criador de conteúdo de treinamento gamificado. Leia com moderação (ou não depende do seu nível de tolerância a trocadilhos corporativos). Eu brinco no trabalho… e antes que alguém puxe a cadeira da
26 de março de 2026
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Cases de Sucesso
Por que seus colaboradores não fazem os treinamentos? (e como resolver)
Por que seus colaboradores não fazem os treinamentos? (e como resolver) Introdução Investir em treinamento corporativo já não é mais um diferencial — é uma necessidade estratégica. Ainda assim, muitas empresas enfrentam um problema recorrente: os colaboradores simplesmente não fazem os treinamentos propostos. Plataformas são implementadas, conteúdos são disponibilizados, campanhas
19 de março de 2026
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Cases de Sucesso
O Fim do “Checklist de Treinamento”: Como transformar T&D em motor de receita
O Fim do “Checklist de Treinamento”: Como transformar T&D em motor de receita Durante anos, Treinamento & Desenvolvimento foi tratado como uma etapa obrigatória do calendário corporativo. Define-se uma trilha, agenda-se um workshop, registra-se presença, aplica-se uma avaliação de reação e arquiva-se o relatório. Processo concluído. O problema é que,
25 de fevereiro de 2026
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Cases de Sucesso
Dashboards que geram decisão: como desenhar painéis para diretoria, T&D e líderes
Dashboards que geram decisão: como desenhar painéis para diretoria, T&D e líderes É comum empresas dizerem que “têm BI”, mas, na prática, o dashboard vira uma tela bonita que quase ninguém abre ou que não muda nenhuma decisão. Isso acontece porque muitos painéis são construídos como um “amontoado de métricas”,
3 de fevereiro de 2026
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Cases de Sucesso
Vídeo curto ou longo? Como escolher formato e duração para cada tipo de treinamento corporativo
Vídeo curto ou longo? Como escolher formato e duração para cada tipo de treinamento corporativo Na hora de produzir conteúdo para aprendizagem corporativa, uma das dúvidas mais comuns é: vídeo curto ou longo? De um lado, vídeos longos prometem “aprofundamento”, mas muitas vezes viram abandono no meio do caminho. Do
3 de fevereiro de 2026
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Cases de Sucesso
Como medir engajamento de verdade: indicadores que mostram participação, recorrência e aplicação
Como medir engajamento de verdade: indicadores que mostram participação, recorrência e aplicação Em muitos programas corporativos, “engajamento” vira uma palavra bonita mas difícil de provar. O time de T&D diz que a adesão foi boa, a comunicação relata que “teve alcance”, e a liderança pergunta: “Ok, mas isso mudou alguma
3 de fevereiro de 2026
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Cases de Sucesso
Conteúdo multiformato (vídeo, SCORM, interativo): como criar uma peça e reaproveitar em vários canais
Conteúdo multiformato (vídeo, SCORM, interativo): como criar uma peça e reaproveitar em vários canais Em muitas empresas, cada área cria seu próprio material de treinamento: um slide aqui, um PDF ali, um vídeo em outro lugar. O resultado costuma ser previsível: custo alto, mensagens diferentes para o mesmo tema, materiais
3 de fevereiro de 2026
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Cases de Sucesso
Integração de dados na educação corporativa: como conectar LMS/LXP, engajamento e indicadores operacionais
Integração de dados na educação corporativa: como conectar LMS/LXP, engajamento e indicadores operacionais Em muitas empresas, a educação corporativa evoluiu: há LMS/LXP, trilhas, campanhas, microlearning e ações de engajamento. Mesmo assim, a pergunta decisiva continua difícil de responder: o que esse esforço mudou na operação? O motivo costuma ser simples:
2 de fevereiro de 2026
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Cases de Sucesso
Empregos, habilidades e adaptação: como será o mercado de trabalho nos próximos anos
Empregos, habilidades e adaptação: como será o mercado de trabalho nos próximos anos O futuro do trabalho deixou de ser uma pauta especulativa para se tornar um tema estratégico nas agendas de liderança. Empresas, profissionais e governos já operam sob a premissa de que os próximos anos trarão transformações profundas
29 de janeiro de 2026
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