Investitionen in Schulung und Entwicklung sind für Unternehmen eine Möglichkeit, Beziehungsprobleme, Produktivität und andere Probleme zu lösen, die sich auf das Geschäft auswirken. Dies reicht jedoch nicht immer aus, da für eine effektivere Lösung noch weiter gegangen und in eine personalisierte Unternehmensschulung investiert werden muss.
Viele handelsübliche Kurse und Managementsysteme für den Fernunterricht kümmern sich nicht um das Wesentliche, nämlich das Team zu ermutigen, sich selbst zu überwinden und angesichts der Herausforderungen, die der Unternehmensalltag mit sich bringt, kreativ zu sein.
Ein personalisiertes LMS wie das von Take 5 Es ist eine Möglichkeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, anstatt das Lernen zu verallgemeinern, und es ist eine hervorragende Möglichkeit, direkt an Problemen im Unternehmen und in der betrieblichen Bildung zu arbeiten.
Erfahren Sie mehr darüber, wie personalisierte Lösungen genau das sein können, was Ihr Unternehmen braucht, um zu wachsen und sich auf dem Markt zu behaupten!
Problem 1: unmotiviertes Team
Das Mitarbeiterteam produziert nicht mehr das, was es soll. Die Menschen fühlen sich im Unternehmen nicht motiviert und suchen im Wettbewerb nach anderen Möglichkeiten.
Ständig müssen Mitarbeiter gewechselt werden, was zusätzliche Personalkosten verursacht. Dies sind häufige Probleme vieler Unternehmen, die das Engagement ihrer Mitarbeiter nicht wertschätzen.
Lösung 1: In Mitarbeiter investieren
Wenn das Unternehmen erkennt, dass es in Mitarbeiter investieren muss, verbessert sich die Situation tendenziell. Und wie das gelingt: die Entwicklung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen (T&D), die das Wissen und die Talente jeder Person berücksichtigen und zu ihrer beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Ein personalisiertes LMS passt perfekt zu dieser Aufgabe, da es entsprechend der Realität des Unternehmens und seiner Mitarbeiter erstellt wird. Jede Person ist durch ihre Leistung im Kurs selbst motiviert und kann während des gesamten Prozesses Belohnungen erhalten.
Problem 2: Training ist nicht effektiv
Nehmen wir an, Sie als Personalentwicklungsmanager haben bereits festgestellt, dass die Mitarbeiter unmotiviert sind, dass sich dies auf die Unternehmensergebnisse auswirkt, und haben sich bereits entschieden, in Schulungen zu investieren. Aber ab einem bestimmten Punkt merkt man, dass es nicht effektiv ist.
Mit anderen Worten: Das Problem besteht weiterhin, da die Kurse nicht wirksam sind.
Lösung 2: Personalisiertes Training
Bei einem effektiven T&D geht man vom Problem aus und entwickelt kreative Lösungen, die das Problem nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch lösen. Mit anderen Worten: Durch die Investition in ein personalisiertes LMS kann das Unternehmen gemeinsam mit dem Entwickler reale Situationen schaffen.
Darüber hinaus gibt es mehrere Personalisierungstools, mit denen Kurse die Lust am Lernen wecken, wie z. B. Gamification, das Fortschritte und Belohnungen bietet, Microlearning (kurze Lektionen, die in wenigen Minuten abgeschlossen werden können und den Mitarbeiter für eine andere Aktivität frei machen) und Videokurse , die unter anderem den Inhalt dynamischer machen. All dies erhöht das Engagement des Teams im Training.
als Take 5 Könnte LMS die Lösung sein?
Die von uns gemeldeten Probleme sind nur zwei Beispiele dafür, was Ihr Unternehmen derzeit möglicherweise durchmacht. Aber es gibt noch eine Reihe anderer Probleme, die schnelle Lösungen erfordern.
deshalb, die Take 5 hat ein LMS entwickelt, das vielfältige Möglichkeiten für diejenigen bietet, die durch effektives Training das volle Potenzial ihres Teams entfalten möchten. Entdecken Sie einige der Vorteile dieser personalisierten Unternehmensschulung:
- An die Bedürfnisse und das Budget des Kunden anpassbare Lösungen;
- Tolles Preis-Leistungs-Verhältnis, da Kurse bei Bedarf aktualisiert werden können, sodass nichts von Grund auf neu erstellt werden muss;
- Moderne technologische Ressourcen im Einklang mit Trends in der Unternehmensbildung;
- Präsentation von Trainingsüberwachungsberichten, die zeigen, wie sich das Team engagiert und leistet;
- Flexibilität, um zukünftige Geschäftsanforderungen zu erfüllen;
- Nutzung einer responsiven Plattform, die auf jedem elektronischen Gerät genutzt werden kann.
Aus all diesen Gründen empfiehlt sich eine personalisierte Schulung für alle Unternehmen, die am Markt weiter vorankommen und sich von der Konkurrenz abheben möchten.
A Take 5 LMS erfüllt diese Anforderung und ist die Lösung, die Sie für die Probleme Ihres Unternehmens suchen.
Kontaktieren Sie uns und finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können, mit Ihrem Team die besten Ergebnisse in der Unternehmensausbildung zu erzielen.
