Die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens ist für den Geschäftserfolg in jeder Branche äußerst wichtig. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, diese Kommunikation zu qualifizieren, darunter Corporate TV, eine Umgebung, in der Mitarbeiter wichtige Informationen, Neuigkeiten und sogar ihre Ergebnisse erhalten können.
Die Bedeutung von Corporate TV wurde in den letzten Jahren immer deutlicher, da immer mehr Unternehmen diese Strategie zur Information ihrer Mitarbeiter nutzen. Sogar Schulungsvideos kann schließlich über diesen Kanal offengelegt werden, 100 % der brasilianischen Unternehmen glauben, dass der Einsatz von Videos in der betrieblichen Bildung in den kommenden Jahren zunehmen wird.
In diesem Artikel erhalten Sie einen detaillierteren Überblick über die Bedeutung von Corporate TV, seine genaue Funktionsweise, die Rolle der Mitarbeiter, seine Vorteile und die Gründe, warum Sie in diesen Kommunikationskanal investieren sollten. Folgen Sie uns!
Wie es funktioniert und wie Corporate TV in einer Organisation eingesetzt wird
Corporate TV ist eine Möglichkeit, die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens zu beschleunigen und transparenter zu machen, sodass Anweisungen, Schulungen, internes Marketing, Anzahl der Führungskräfte und sogar zu erreichende Ziele schnell auf im gesamten Unternehmen verteilten Fernsehgeräten oder sogar in einem digitalen Kanal angezeigt werden den Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Bilder, Nachrichten und Animationen werden den Mitarbeitern verallgemeinert oder auch segmentiert nach Branche oder Abteilung angezeigt.
Die Inhalte dieses Corporate TV können entweder einfach, in Power Point und unter Verwendung von Modellen erstellt, oder spezialisiert, erstellt von a sein Videoproduzent oder ein Sektor mit Videofilmern. Nach der Erstellung des Inhalts ist die Verwaltung einfach: Sie können die Reihenfolge des Erscheinens, die Zeit und mehrere andere Kennzahlen festlegen, sodass Sie die für Ihr Unternehmen am besten geeignete Strategie anwenden können.
Kommunikationskanal
Wie wir am Anfang des Textes erwähnt haben, ist die Kommunikation sowohl zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten als auch die Weitergabe von Informationen an die Mitarbeiter ein sehr wichtiges Thema innerhalb eines Unternehmens. Obwohl Unternehmen ineffizient sind, ist es normal, dass sie Schwierigkeiten haben, Informationen zwischen den Führungsebenen weiterzugeben, da es lange dauert, bis sie vom Direktor zum entsprechenden Mitarbeiter gelangen.
Genau darin liegt die Bedeutung von Corporate TV als Kommunikationsform zwischen den unterschiedlichsten Ebenen des Unternehmens. In diesem Fall nicht nur für die Weitergabe einzelner Informationen, sondern auch für ganze Branchen, da die Möglichkeit zur Segmentierung und Personalisierung gegeben ist. Die Verwaltung kann auf zwei Arten erfolgen: entweder über einen in die Server des Unternehmens integrierten Fernseher – was eine flexiblere Eingabe neuer Informationen ermöglicht – oder durch Einsetzen eines vorprogrammierten USB-Sticks.
Vorteile von Corporate TV
Die Implementierung eines Corporate-TV-Systems in Ihrem Unternehmen bietet mehrere Vorteile, darunter:
Segmentierung – Indem jedem Fernseher oder jeder Gruppe von Fernsehern ermöglicht wird, unterschiedliche Informationen zu empfangen, ist es möglich, die richtigen Informationen an jeden Kern weiterzuleiten. Den kann jeder erhalten, der im Vertrieb tätig ist Produktvideo, zum Beispiel, um sich an seine Eigenschaften zu gewöhnen, während der Finanzsektor über andere Informationen verfügt;
1 - Teilnahme – Es ist möglich, eine interessante Dynamik unter den Mitarbeitern selbst zu erzeugen, im Sinne einer Kuration. Wer glaubt, interessante Inhalte zu verbreiten, die dem Unternehmen nützen, kann diese an den zuständigen Bereich zur Bewertung der Veröffentlichung weitergeben;
2 - Effizienz – Kommunikation über Corporate TV sorgt für mehr Effizienz. Dies bedeutet, dass nur relevante Informationen weitergegeben werden und operative Aufgaben durch einen Mitarbeiter vermieden werden, da die Programmierung der Inhalte zuvor erfolgt ist;
3 – Geschwindigkeit – In der Geschäftswelt kommt es häufig vor, dass sich Dinge schnell ändern, sei es aufgrund eines Ereignisses oder einer neuen Situation. Mit TV ist es möglich, diese Informationen schnell an das gesamte Unternehmen zu übermitteln;
4 – Reichweite und Barrieren – Wie bereits erwähnt, durchlaufen Informationen oft viele Phasen, bevor sie den entsprechenden Mitarbeiter oder die entsprechende Abteilung erreichen. Dies schafft Kommunikationsbarrieren und führt dazu, dass das Endziel verzerrt erreicht wird, was durch Corporate TV vermieden wird, wodurch mehr Menschen schneller erreicht werden;
5 – Internes Marketing – Fernsehen mit Effekten und visuellen Komponenten, Grafiken, Videos und Fotos ist die beste Möglichkeit, die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter auf das zu lenken, was das Unternehmen ihnen vermitteln möchte;
6 - Häufigkeit – Im Gegensatz zu einer Firmenmitteilung, die der Mitarbeiter nur einmal in seiner E-Mail sieht, wird Corporate TV mehrmals am Tag ausgestrahlt, wodurch es wahrscheinlicher ist, dass jemand die wichtigen Informationen sieht und bemerkt, die verbreitet werden;
7 - Automatisierung – Ankündigungen, Veranstaltungen, Nachrichten und verschiedene andere Materialien, die über das Fernsehen verbreitet werden können, werden automatisch erstellt. Mit anderen Worten: Nach der Programmierung muss man sich keine Sorgen mehr machen, dass jeder die Informationen erhalten hat.
Die Bedeutung von Corporate TV
Durch die Einführung der Corporate-TV-Strategie kann sich Ihre Beziehung zu Ihren Mitarbeitern erheblich verbessern. Durch den Eindruck, dass sie Informationen direkt vom Management erhalten, fühlen sich die Mitarbeiter stärker eingebunden. Darüber hinaus kann es für einige Unternehmen eine wichtige Rolle spielen, beispielsweise für einen Börsenmakler. Es kann Marktinformationen, Börsenkurse, Wechselkurse und viele andere Dinge übertragen.
Warum in einen Corporate TV investieren?
Bisher haben wir über die Vorteile eines Corporate TV in Ihrem Unternehmen gesprochen. Sollten Sie jedoch wirklich in eines investieren? Die Antwort ist ja. Neben der Vermeidung von Materialverschwendung wie Papier und einer transparenten Führung des Unternehmens, bei der die Mitarbeiter die erzielten Ergebnisse überwachen können, ist es auch möglich, durch die Kultur und Werte des Unternehmens Engagement und Motivation der Mitarbeiter zu schaffen oder zu steigern und ihnen diese zu hinterlassen ausgesetzt sind und Bindungen zu ihnen aufbauen.
Die wichtige Rolle von Corporate TV in Unternehmen lässt sich ja schon nachvollziehen, oder? Wir erklären, wie es funktioniert, welche Bedeutung und Vorteile es hat und warum man in eines investieren sollte.
Dies ist ein weiterer Technologiesprung, den Sie und Ihr Unternehmen unternehmen können, um Ihren Mitarbeitern mehr Effizienz und Engagement zu bieten, was zu besseren Ergebnissen für das Unternehmen führt.
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