Auch als Firmenschulung bekannt, Teamtraining é ein Prozess der kontinuierlichen Verbesserung der kollektiven und individuellen Leistung der Mitglieder eines professionellen Teams. Meistens liegt ihr Fokus auf der Entwicklung neuer technischer und zwischenmenschlicher Fähigkeiten, der Verbesserung der Arbeitsqualität und dem Erreichen von Zielen.
O Teamtraining Es ist ein globaler Trend in einem Markt, der sich ständig verändert. Daten von Allied Market Research, ein internationales Marktforschungs- und Beratungsunternehmen, zeigen das Bedeutung der Ausbildung Unternehmen, das bis 8 voraussichtlich eine jährliche Wachstumsrate von 2030 % aufweisen wird, was einem Gesamtvolumen von mehr als 487 Milliarden US-Dollar entspricht.
Investieren in Trainingsprogramme und Entwicklung (T&D) ist in den meisten Organisationen bereits Realität. Laut einer Umfrage von ABTD – Brasilianischer Verband für Ausbildung und Entwicklung, einer nationalen Referenz für T&D-Lösungen, verfügen 94 % der brasilianischen Unternehmen über ein Jahresbudget für die Unternehmensbildung.
Ohne die richtigen Ressourcen – und deren effektive Anwendung – wird dieser Prozess jedoch schwierig, insbesondere im Hinblick auf das Engagement der Mitarbeiter Teamtraining. Daher verlassen sich viele Organisationen lieber auf die Unterstützung anderer Unternehmen, die sich auf Softwareprogramme und -tools spezialisiert haben. betriebliche Bildung.
In diesem Artikel erfahren Sie wie man es in die Praxis umsetzt Ausbildung Corporate Dies wird die Lernerfahrung Ihrer Mitarbeiter sowie die dafür erforderlichen Tools verändern. Entdecken Sie auch das Wichtigste Arten der Ausbildung Welches Team am besten zu den Zielen Ihres Unternehmens passt?
Typen Teamtraining
Bevor wir uns mit weiteren technischen Konzepten befassen Teamtraining, es ist wichtig zu verstehen, dass es solche gibt Arten der Ausbildung spezifisch für jedes Geschäftsziel. Um Ihnen eine klarere Sicht auf das Thema zu verschaffen, haben unsere Experten die drei ausgewählt Arten der Ausbildung kommt im aktuellen Szenario am häufigsten vor.
- Teamtraining konzentriert sich auf das Personalmanagement
Das Personalmanagement-Training konzentriert sich auf die Anforderungen der Personalabteilung (HR) und die Führungsqualitäten und konzentriert sich auf die Schulung von Managern in Bezug auf ihre Teams. Interne Kommunikation, Konfliktlösung und Feedbackgespräche gehören dabei zu den Kernpunkten Arten der Ausbildung.
- Teamtraining konzentriert sich auf die Kompetenzentwicklung
Dies wird als Prozess zur Verbesserung oder zum Erwerb von Fähigkeiten angesehen Teamtraining Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung technischer und zwischenmenschlicher Fähigkeiten. Kurse, Workshops und Gruppenaktivitäten sind großartige Ressourcen, um Ihr Team zu stärken und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens aufzubauen und so die kollektive Produktivität zu verbessern.
- Teamtraining konzentriert sich auf den Verkauf
„Mehr verkaufen“ ist in den meisten Unternehmen ein weit verbreitetes Ziel. deshalb, die Teamtraining Wer sich auf den Verkauf konzentriert, hebt sich letztendlich von den anderen ab. Ein Team mit a gutes Training Verkäufe wie Akquise, Verhandlung und Kundenbeziehungen können Ihr Unternehmen auf den Markt bringen.
Es ist wichtig, das hervorzuheben all die Teamtrainings Das oben erwähnte kann sich in weitere verzweigen Arten der Ausbildung, die spezifische Perspektiven auf die geschäftlichen Herausforderungen einbringen, denen man sich stellen muss. Deshalb sind klar definierte Ziele und klare Geschäftsziele für den Erfolg Ihrer betrieblichen Bildungsstrategien von entscheidender Bedeutung.
Verkaufsschulung: ein großartiger Verbündeter, um Ziele zu erreichen
Verkaufsschulungen sind eine grundlegende Initiative zur Verbesserung von Verkaufstechniken und -fähigkeiten innerhalb eines Unternehmens. Diese Art von Teamtraining Es ist auf dem Weg der Mitarbeiter vom anfänglichen Integrationsprozess bis zur regelmäßigen Schulung von wesentlicher Bedeutung und wirkt sich direkt auf die Ergebnisse der Organisation aus.
Investieren in Ausbildung des Umsatzes ermöglicht es Ihrem Team, mit Geschäftsschließungen und Supportsituationen besser umzugehen. Bemerkenswert ist außerdem die Leistungssteigerung bei Unternehmen, die professioneller und spezialisierter an Conversion- und Umsatzstrategien arbeiten.
Mit anderen Worten: Neben der Erweiterung des technischen Wissens Ihres Teams ist die Teamtraining Das Vertriebsteam hilft Ihrem Unternehmen, bestehende Ziele zu erreichen und neue Erfolgsniveaus zu erreichen. Eine höhere Rentabilität ist eine Folge all dessen, da ein Unternehmen mit effektiveren Vertriebsstrategien tendenziell mehr verkauft.
5 Tipps, um Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln Teamtraining
Jetzt kennen Sie die Grundkonzepte und Main Arten der Ausbildungwird es viel einfacher, die Tipps anzuwenden, die unsere Corporate-Education-Experten für Sie vorbereitet haben. Entdecken Sie fünf praktische Maßnahmen zur Weiterentwicklung Ihres Teamtraining und noch zufriedenstellendere Ergebnisse erzielen.
- Beginnen Sie mit der Definition klarer Ziele und Vorgaben
Um gutes Training Corporate Governance beginnt mit der Definition von Geschäftszielen und -zielen auf solide und skalierbare Weise. Dies verleiht dem Team nicht nur mehr Orientierung und strategische Ausrichtung, sondern hilft Ihnen auch dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Ressourcen und Zeit für Investitionen in geschäftliches Engagement zu optimieren.
- Fördern Sie eine Lern- und Feedbackkultur
Ein wichtiger Punkt Bedeutung der Ausbildung Das Ziel des Teams besteht darin, eine Umgebung zu schaffen, in der Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben. Daher ist es wichtig, dass Sie eine Kultur der internen Motivation, der Anerkennung individueller und kollektiver Leistungen sowie eines stärkeren Austauschs von Erfahrungen und Feedback fördern.
- Nutzen Sie neue Technologien und Innovationen
Jeden Tag entstehen neue Technologien, die Ihnen helfen das Training in die Praxis umsetzen Unternehmen effektiver zu gestalten. Künstliche Intelligenz (KI), Business Intelligence (BI), Microlearning und Learning Management System (LMS)-Plattformen sind einige der verfügbaren Ressourcen, die Sie bei dieser Mission unterstützen.
- Investieren Sie in eine LMS-Plattform
LMS ist die Abkürzung für Learning Management System auf Portugiesisch. Mit diesen Plattformen können Sie alle Ihre Inhalte erstellen, verteilen und verwalten. Teamtraining online und anpassbar, mit detaillierter Fortschrittsüberwachung.
- Verlassen Sie sich auf einen Partner, der Bildungslösungen für Unternehmen anbietet
Schließlich können Sie auf einen Partner zählen, der Sie mit Innovationen verbindet und intelligente Lösungen für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens liefert Trainingsprogramme, das alle vorherigen Tipps berücksichtigt, ist eine großartige Möglichkeit, auf dem Laufenden zu bleiben und Ihren Mitarbeitern die besten Lernerfahrungen zu bieten.
Die oben genannten Tipps stellen Erkenntnisse dar, die Ihnen helfen sollen, besser zu verstehen, wie Sie in Ihrem Unternehmen noch effektivere Ergebnisse erzielen können Teamtraining. Nutzen Sie sie, um die Unternehmensschulung Ihres Unternehmens zu einem effektiveren Prozess zu machen und die Strategien stets an Ihren Bedürfnissen und Unternehmenszielen auszurichten.
LMS: Werkzeug und Trainingsgeräte für Unternehmensumgebungen
rechne mit a LMS-Plattform (Learning Management System – Lernmanagementsystem auf Portugiesisch) ist für eine gute Verwaltung und Verwaltung Ihres Unternehmens unerlässlich Trainingsprogramme. Mit dieser Art von Tool können Sie Inhalte viel praktischer und effizienter organisieren und Benutzer verwalten.
O Take 5 BMS bietet umfassende Lösungen für das Management Teamtraining und alle damit verbundenen Inhalte betriebliche Bildung. Ausgestattet mit erweiterten Sicherheitsfunktionen bietet das Tool ein innovatives und anpassbares Erlebnis für alle Benutzerebenen: Mitarbeiter, Mitarbeiter und Partner.
Vollständig anpassbar an die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens Take 5 BMS zeichnet sich durch die Integration von Blended-Learning-Methoden und Multiplattform-Inhalten, angereichert mit Gamification-Elementen und personalisierten Berichten, in einer dynamischen und effektiven Lernumgebung aus.
Wie ist die Einstellungstraining der Gruppe LMS Take 5
O Gruppe Take 5 hat sich als großer Name für die Bereitstellung spezialisierter Schulungslösungen für Unternehmen etabliert. Die Gruppe ist international für ihre fortschrittliche Technologie und ihr Fachwissen bekannt und bedient eine breite Palette von Kunden in ganz Lateinamerika, den Vereinigten Staaten und Kanada.
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