La comunicación dentro de una empresa es de suma importancia para el éxito de las operaciones en cualquier sector. Hay varias formas de calificar esta comunicación, incluida Corporate TV, un entorno donde los empleados pueden recibir información importante, noticias e incluso resultados.
La importancia de la TV Corporativa se ha vuelto cada vez más clara en los últimos años, cuando cada vez más empresas están aplicando esta estrategia para informar a sus empleados. Incluso videos de entrenamiento puede ser expuesto a través de este canal, después de todo, El 100% de las empresas brasileñas cree que el uso de videos crecerá en el ámbito de la educación corporativa en los próximos años.
Este artículo proporcionará una descripción más detallada de la importancia de la televisión corporativa, cómo funciona exactamente, cuál es el papel de los empleados, sus ventajas y las razones por las que debe invertir en este canal de comunicación. ¡Sigue con nosotros!
Cómo funciona y cómo se utiliza la televisión corporativa en una organización
La televisión corporativa es una forma de agilizar y hacer más transparente la comunicación dentro de una empresa, de manera que las instrucciones, la formación, el marketing interno, el número de gestiones e incluso los objetivos a cumplir se muestren rápidamente en televisores repartidos por toda la empresa o incluso en un canal digital disponible. a los empleados. Se muestran imágenes, noticias y animaciones a los empleados, de forma general o incluso segmentada por sector o departamento.
Los contenidos de este Corporate TV pueden ser sencillos, realizados en Power Point y utilizando modelos, o especializados, creados por un productor de video o un sector con videógrafos. Luego de la creación del contenido, la gestión se realiza de manera sencilla, programando el orden de aparición, tiempo, entre varias otras métricas, permitiéndote aplicar la estrategia más adecuada para tu empresa.
Canal de comunicación
Como mencionamos al inicio del texto, la comunicación, tanto entre los empleados como entre sus superiores, y la exposición de la información a los empleados es un tema muy importante dentro de una empresa. Es normal, aunque ineficaz, que las empresas tengan dificultades para pasar información entre los niveles de gestión, lo que lleva mucho tiempo pasar de un director al empleado correspondiente.
La importancia de la Televisión Corporativa es precisamente eso, siendo una forma de comunicación entre los más diversos niveles de la empresa. En este caso, no solo para pasar información individual, sino también a sectores completos, dada la capacidad de segmentar y personalizar. La gestión se puede realizar de dos formas, ya sea a través de un televisor integrado a los servidores de la empresa -lo que permite agilidad en el ingreso de nueva información- o con la inserción de un pen drive preprogramado.
Ventajas de la televisión corporativa
Existen varias ventajas de implementar un sistema de TV Corporativo en su empresa, entre ellas se encuentran:
Segmentación: al permitir que cada televisor o cada grupo de televisores reciba información diferente, es posible pasar la información correcta a cada núcleo. Cualquiera que trabaje en ventas puede recibir el video del producto, por ejemplo, para acostumbrarse a sus características, mientras el sector financiero tiene otra información;
1 - Participación - Es posible crear una dinámica interesante entre los propios empleados, como una especie de curaduría. Cualquiera que crea conocer un contenido interesante para difundir, que beneficie a la empresa, puede pasarlo al sector responsable para evaluar la colocación;
2 - Eficiencia - La comunicación a través de Corporate TV permite una mayor eficiencia. Esto significa que solo se pasará información relevante, evitando tareas operativas para algún empleado, dado que la programación del contenido se realiza previamente;
3 - Velocidad - Es común, en el mundo empresarial, que las cosas cambien rápidamente, ya sea debido a un evento o una nueva situación. Con la televisión, puede obtener esta información rápidamente en toda su empresa;
4 - Alcance y barreras – Como mencionamos anteriormente, la información a menudo pasa por muchos pasos antes de llegar al empleado o departamento relevante sobre el tema. Esto crea barreras en la comunicación y hace que se alcance el objetivo final distorsionado, que es evitado por Corporate TV, haciendo que llegue a más personas, más rápido;
5 - Marketing interno – La televisión, con efectos y componentes visuales, gráficos, videos y fotos, es la mejor manera de atraer la atención de los empleados hacia lo que la empresa quiere transmitirles;
6 - Frecuencia - A diferencia de una declaración de la empresa, que el empleado solo verá una vez en su correo electrónico, Corporate TV transmitirá varias veces durante el día, por lo que es más probable que alguien vea y corrija la información importante que se distribuye;
7 - Automatización - Los anuncios, eventos, noticias, entre varios otros materiales que se pueden distribuir a través de la televisión, se realizan de forma automática. Es decir, después de la programación, ya no hay que preocuparse de que todos hayan recibido la información.
La importancia de la televisión corporativa
Al adoptar la estrategia de Corporate TV, su relación con los empleados puede mejorar drásticamente. Cuando tienen la impresión de que están recibiendo información directamente de la junta, el empleado ya se siente más comprometido. Además, puede jugar un papel importante para algunas empresas, como una casa de bolsa, puede tomar información de mercado, cotizaciones de acciones, tipos de cambio, entre muchas otras cosas.
¿Por qué invertir en una TV corporativa?
Hasta ahora hemos hablado de las ventajas de tener un televisor corporativo en su empresa, pero ¿debería realmente invertir en uno? La respuesta es sí. Además de no desperdiciar materiales como el papel, lo que permite una gestión transparente de la empresa, donde los empleados pueden monitorear los resultados que se están logrando, aún es posible crear o aumentar el compromiso y la motivación de los empleados a través de la cultura y los valores de la empresa, dejando a los expuestos y vinculados ellos.
Ya era posible comprender el importante papel de la televisión corporativa en las empresas, ¿no es así? Te explicamos cómo funciona, su importancia y ventajas, y por qué invertir en uno.
Este es otro salto tecnológico que usted y su organización pueden dar para brindar más eficiencia y compromiso a sus empleados, lo que se traduce en mejores resultados para la empresa.
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