¿La formación a distancia y el aprendizaje a distancia tienen el mismo significado? Esta es una pregunta muy común para muchas personas, sin embargo, cuando no se resuelve adecuadamente, puede terminar entorpeciendo las metas que la empresa quiere alcanzar.
Con eso en mente, preparamos este contenido para ayudarlo a desmitificar este problema. Y para ello, presentaremos los conceptos de cada una de estas estrategias por separado, con sus características y principales ventajas.
¡Sigue leyendo y mantente bien informado para saber cuál de estas opciones es la más adecuada para tu empresa!
Formación a distancia y aprendizaje a distancia: conoce por qué es importante diferenciar estos conceptos
No entender las diferencias entre la formación online y la educación a distancia puede acabar perjudicando los resultados de tus acciones formativas, al fin y al cabo, cada formato de aprendizaje tiene cualidades diferentes, responde a unas necesidades específicas y, por tanto, se apoya en diferentes herramientas para transmitir conocimientos e información a tus audiencia. A continuación, profundizaremos un poco más en cada uno de ellos. ¡Hacer un seguimiento!
Aprende qué es la educación a distancia y comprueba las ventajas de esta metodología
La educación a distancia, también conocida por sus siglas: EAD, es un concepto más amplio y se relaciona con todos los métodos de enseñanza y transmisión de conocimientos que no requieren la presencia de estudiantes y docentes en el mismo espacio físico o en el mismo día y horario.
Curiosamente, esta práctica no solo abarca las dinámicas en línea realizadas a través de sistemas y plataformas de aprendizaje virtual, sino que también incluye cursos por correspondencia, muy populares hasta la década de 1990, o los realizados a través de CD y folletos, adquiridos en establecimientos especializados como librerías y quioscos. .
Otra característica significativa de la educación a distancia es que el término puede utilizarse para definir cursos de diferente duración: técnicos, de pregrado, de posgrado u opciones más específicas, como especializaciones en distintas áreas del conocimiento.
Además de reforzar el desarrollo de las características autodidactas, el formato de educación a distancia ofrece una serie de otros beneficios, tales como:
- Permite a los estudiantes seguir su propio ritmo de aprendizaje y revisar el contenido cuando lo deseen;
- Rompe barreras geográficas y promueve la flexibilidad en días y horarios para estudiar;
- Estimula valiosas habilidades como la disciplina y la gestión del tiempo;
- Costos de producción significativamente reducidos en comparación con los formatos presenciales.
Conoce el concepto de formación a distancia y conoce los beneficios de esta modalidad
Cuando hablamos de formación a distancia, nos referimos a una modalidad de formación a distancia dirigida específicamente al entorno empresarial. En otras palabras, la formación de profesionales realizada de forma virtual visando el desarrollo de competencias necesarias para la ejecución de tareas específicas y que contribuirán al crecimiento individual del aprendiz y consecuentemente de la organización.
Para que este proceso suceda, las empresas utilizan los recursos de una plataforma LMS (Learning Management System), que promueve beneficios relevantes, tales como:
- Fácil acceso a materiales educativos a través de dispositivos como computadoras, tabletas o teléfonos inteligentes;
- Cobertura interestatal e internacional sin barreras de ubicación y horarios;
- Estandarización y unificación de contenidos formativos, nivelando a todo el equipo;
- Costos operativos muy reducidos en comparación con los gastos de formación presencial;
- Desarrollo de contenidos en diferentes formatos, asegurando más creatividad y dinamismo;
- Practicidad para actualizar los materiales de estudio y así cumplir con los objetivos de cada capacitación;
- Interacción entre los participantes a través de foros y chats para realizar debates y compartir información de valor;
- Gestión optimizada de las diferentes etapas de la formación: desde la implementación hasta el análisis de resultados;
- Más seguridad para compartir datos e información de los usuarios.
Además, la capacitación a distancia se puede dividir en dos categorías diferentes: sincrónica, que requiere la presencia de los participantes en tiempo real, como conferencias web y reuniones en línea. Y las asíncronas, que pueden ser consultadas por los participantes en cualquier momento, como presentaciones, videoclases, podcasts, tareas evaluativas, quizzes y actividades gamificadas.
Otro aspecto muy relevante de la formación es la posibilidad que tienen las empresas de personalizar las plataformas de e-learning y crear contenidos en un lenguaje que refleje los valores de la empresa y que fomente la participación de los empleados, generando altos niveles de engagement y mucho más efectivos. resultados satisfactorios.
Si te ha gustado conocer las diferencias entre la formación a distancia y el aprendizaje a distancia y te interesa consultar otros contenidos que optimizarán aún más tus acciones formativas, continúa aquí en nuestro blog!
