Dans un marché de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent s’assurer que leurs employés développent et développent constamment de nouveaux ensembles d’aptitudes et de compétences pour faire face aux défis qui se présentent quotidiennement dans l’environnement de l’entreprise.
Développer des projets efficaces qui répondent aux attentes de votre équipe et aux objectifs de votre entreprise n'est pas une tâche facile, d'autant plus que chaque organisation a ses propres besoins en formation.
Mais si votre entreprise souffre d’un contenu générique, d’une formation obsolète, de délais non respectés, d’une perte de qualité, d’une faible rétention et de restrictions budgétaires, l’externalisation de l’apprentissage en ligne est le meilleur moyen d’apporter un avantage concurrentiel à votre entreprise.
Les 5 principaux avantages de l’externalisation e-learning
connaissances spécialisées
Travailler avec une société de développement d'e-learning vous donne accès à une suite complète d'experts dédiés qui se concentrent exclusivement sur la création du meilleur apprentissage en ligne pour vos besoins de formation spécifiques. L'externalisation complète les atouts de votre équipe interne grâce au haut niveau d'expérience des graphistes, des développeurs de logiciels, des spécialistes de contenu et des outils de création, par exemple. Ce sont des points essentiels pour développer des cours de qualité, centrés sur vos principaux objectifs et donnant réellement de bons résultats.
Avantages concurrentiels
Le partenariat avec un expert externe permet à votre opération d'utiliser les meilleures pratiques des technologies et tendances émergentes, en proposant des solutions innovantes pour améliorer vos résultats d'entraînement et les performances de votre équipe par rapport à la concurrence. Avec l'externalisation, il est possible de créer des solutions évolutives et à la demande qui ajoutent de la valeur à l'apprentissage en utilisant différentes stratégies de conception pédagogique et des méthodologies d'enseignement modernes qui tirent parti de toutes les fonctionnalités des outils de création, telles que l'interactivité et les modèles intégrés, pour proposer des cours qui motivent votre les employés non seulement à suivre la formation, mais également à s'engager dans son application pratique, obtenant ainsi des résultats inspirants.
Utilisation intelligente des ressources
Faire appel à un partenaire externe permet de réduire, voire d'éliminer une série de coûts lourds qui existeraient si la production des cours était réalisée directement par votre équipe, aussi préparée soit-elle. Recrutement, formation, maintien des équipes, acquisitions et développement de systèmes et technologies – le bon choix lorsque l’externalisation offre des avantages importants, tels que des outils de création et des systèmes de production qui tiennent compte des connaissances et des meilleures pratiques préalablement établies par votre entreprise. Cette capacité réduit non seulement les coûts financiers, mais libère également votre équipe et d'autres ressources pour qu'elles puissent travailler en se concentrant sur d'autres domaines et objectifs de votre opération.
Une formation plus efficace
L'expérience et les connaissances sont importantes lorsqu'il s'agit de créer et de dispenser un e-learning de haute qualité. Trouver le bon fournisseur non seulement accélère les résultats, mais permet également d'économiser du temps et des ressources importantes dans toutes les principales étapes de structuration et de développement, garantissant agilité et assurance lors de la création ou de l'adaptation de contenu. Cette fonctionnalité vous permet de développer des supports de formation en ligne ciblés, avec une application pratique des connaissances. Cela signifie que les étudiants en entreprise apprécient beaucoup plus l’expérience d’apprentissage et sont en mesure d’atteindre les objectifs de performance fixés. Notamment : changements internes, nouvelles embauches, acquisitions, lancements de produits et de services – cette efficacité permet de répondre beaucoup plus rapidement et objectivement aux changements d'itinéraire et aux nouveaux besoins de formation.
Des gains à long terme
Une autre grande différence avec l'externalisation du e-learning est que les gains pour votre entreprise ne seront pas seulement immédiats : des solutions et des projets innovants alignés sur les méthodologies et approches les plus modernes donnent des résultats à court terme, mais le partenariat avec un spécialiste ajoute également de la valeur future. . En comprenant vos objectifs stratégiques et en travaillant à des solutions d'apprentissage qui répondent aux exigences culturelles et techniques de votre opération, le fournisseur externalisé est en mesure de diversifier votre programme de formation en entreprise vers des portées plus larges, agissant en tant que partenaire mondial toujours à la recherche d'améliorations qui renforcent vos résultats commerciaux. .
Trouver le bon partenaire pour développer la production de formations e-learning est un grand défi, mais les nombreux avantages d'avoir un spécialiste à vos côtés ajoutent automatiquement de la valeur à votre opération : un plus grand engagement, un apprentissage plus rapide et plus efficace, une croissance de la productivité et une réduction des coûts. les coûts contribuent à démontrer le rendement positif qu’offre ce type d’investissement !
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