Formation à distance et enseignement à distance ont-ils le même sens ? Il s’agit d’une question très courante pour de nombreuses personnes, mais si elle n’est pas résolue correctement, elle peut finir par entraver les objectifs que l’entreprise souhaite atteindre.
Dans cette optique, nous avons préparé ce contenu pour vous aider à démystifier ce problème. Et pour ce faire, nous présenterons séparément les concepts de chacune de ces stratégies, avec leurs caractéristiques et leurs principaux avantages.
Continuez à lire et restez informé pour savoir laquelle de ces options est la meilleure pour votre entreprise !
Formation à distance et apprentissage à distance : découvrez pourquoi il est important de différencier ces concepts
Ne pas comprendre les différences entre la formation en ligne et l'enseignement à distance peut finir par nuire aux résultats de vos actions de formation. Après tout, chaque format d'apprentissage a des qualités différentes, répond à des besoins spécifiques et est donc soutenu par des outils différents. votre public. Ensuite, nous approfondirons un peu chacun d’eux. Suivre!
Découvrez ce qu'est l'enseignement à distance et découvrez les avantages de cette méthodologie
L'enseignement à distance, également connu sous son acronyme : EAD, est un concept plus large et concerne toutes les méthodes d'enseignement et de transmission des connaissances qui ne nécessitent pas la présence des étudiants et des enseignants dans le même espace physique ou le même jour et heure.
Ce qui est intéressant est que cette pratique couvre non seulement les dynamiques en ligne réalisées via des systèmes et plateformes d'apprentissage virtuels, mais inclut également les cours par correspondance, très populaires jusque dans les années 1990, ou ceux réalisés via CD et livrets, achetés dans des établissements spécialisés comme les librairies. et les kiosques à journaux.
Une autre caractéristique importante de l'EAD est que le terme peut être utilisé pour définir des cours de différentes durées : techniques, de premier cycle, de troisième cycle ou des options plus spécifiques, telles que des spécialisations dans différents domaines de connaissances.
En plus de renforcer le développement des caractéristiques autodidactes, le format EAD offre une série d'autres avantages, tels que :
- Permet aux étudiants de suivre leur propre rythme d’apprentissage et de réviser le contenu quand ils le souhaitent ;
- Supprime les barrières géographiques et favorise la flexibilité des jours et des horaires d'étude ;
- Stimule des compétences précieuses, telles que la discipline et la gestion du temps ;
- Coûts de production considérablement réduits par rapport aux formats en personne.
Restez à jour avec le concept de formation à distance et découvrez les avantages de cette modalité
Lorsque nous parlons de formation à distance, nous faisons référence à une modalité d'apprentissage à distance destinée spécifiquement au milieu de l'entreprise. Autrement dit, la formation de professionnels réalisée virtuellement dans le but de développer les compétences nécessaires pour réaliser des tâches spécifiques et qui contribueront à la croissance individuelle du stagiaire et, par conséquent, de l'organisation.
Pour que ce processus se réalise, les entreprises utilisent les ressources d’une plateforme LMS (Learning Management System), qui promeut des avantages pertinents, tels que :
- Accès facilité au matériel pédagogique via des appareils tels que des ordinateurs, des tablettes ou des smartphones ;
- Couverture interétatique et internationale sans barrières de localisation et d'horaire ;
- Standardisation et unification des contenus de formation, nivellement de toute l'équipe ;
- Coûts de fonctionnement considérablement réduits par rapport aux coûts de formation en personne ;
- Développement de contenus sous différents formats, assurant plus de créativité et de dynamisme ;
- Praticité pour mettre à jour le matériel d'étude et ainsi répondre aux objectifs de chaque formation ;
- Interaction entre les participants à travers des forums et des chats pour tenir des débats et partager des informations précieuses ;
- Gestion optimisée des différentes étapes de la formation : de la mise en œuvre à l'analyse des résultats ;
- Une plus grande sécurité pour le partage des données et des informations des utilisateurs.
De plus, les formations à distance peuvent être divisées en deux catégories différentes : les synchrones, qui nécessitent la présence des participants en temps réel, comme les web conférences et les réunions en ligne. Et des asynchrones, consultables par les participants à tout moment, comme des présentations, des cours vidéo, des podcasts, des tâches d'évaluation, des quiz et des activités gamifiées.
Un autre aspect très pertinent de la formation est la possibilité pour les entreprises de personnaliser les plateformes d'apprentissage en ligne et de créer du contenu avec un langage qui reflète les valeurs de l'entreprise et qui encourage la participation des employés, générant des niveaux d'engagement élevés et des résultats bien meilleurs.
Si vous avez aimé découvrir les différences entre la formation à distance et l'enseignement à distance et que vous souhaitez consulter d'autres contenus qui optimiseront davantage vos actions de formation, continuez ici sur notre blog!
