D’ici 2025, la réalité virtuelle et augmentée générera plus de 35 milliards de dollars. C’est ce que révèle une étude réalisée par le groupe financier Goldman Sachs. Une grande partie de ce montant doit provenir d'entreprises publiques et privées, ce qui correspond à plus de 16,1 milliards de dollars.
Au poids des chiffres présentés, vous voyez que ces nouvelles technologies sont là pour rester, non ? Et dans le monde de la formation et du développement, il en va de même, en s'appropriant des applications dans différents domaines, tels que l'ingénierie, la santé et la vente.
Dans cet article, nous parlerons spécifiquement de l'enseignement en entreprise avec la réalité augmentée (RA), différente de la réalité virtuelle, également connue sous l'acronyme VR. En fait, nous expliquerons cette distinction. Continuez simplement à lire !
Après tout, qu’est-ce que la réalité augmentée ?
Une façon simple de commencer à expliquer cette technologie sont les filtres pour photos et vidéos sur le réseau social Snapchat, vous vous souvenez ? Qui n’a jamais fait ou vu une personne avec une tête de chien par exemple ? Ou avez-vous joué à l'application Pokémon Go, dans laquelle Pikachu et d'autres espèces font presque partie du monde réel via l'écran de votre smartphone ?
Eh bien, la réalité augmentée est l'intégration entre les domaines physique et virtuel. Toujours à travers un écran, c'est une expérience interactive avec le monde réel, dans laquelle change un scénario vu à l'œil nu par un utilisateur.
La RA stimule des sensations immersives, intégrant naturellement de nouveaux éléments à un environnement. Ses applications les plus courantes se situent dans les domaines des jeux, du marketing et bien sûr de la formation.
Les vidéos diffusées en direct et qui comportent l’ajout d’un élément graphique informatique dans leur portée peuvent également être classées comme un type de réalité augmentée.
Pourquoi est-ce différent de la réalité virtuelle
Les lunettes VR sont très populaires. En fait, plusieurs marques, comme Samsung et Sony, popularisent cette technologie. Dans ce type d'expérience, la vision de l'utilisateur est remplacée à 100 % par un scénario virtuel, utilisant les lunettes, casques, gants, joysticks et/ou capteurs susmentionnés.
La RA, quant à elle, se présente comme un complément ou une altération du monde réel. Avez-vous compris la différence ?
Comment la RA peut être appliquée à la formation
Les professionnels du T&D peuvent utiliser la réalité augmentée pour offrir une expérience d’apprentissage unique, générant une meilleure absorption des connaissances et un plus grand engagement.
Le plus grand atout de la RA est peut-être la formation basée sur des simulations axées sur des actions très réelles. De cette façon, on évalue si l'employé apprend ou non, en ciblant les domaines d'amélioration pour augmenter la rétention des informations transmises.
Quelques applications AR en formation :
- le e-learning en général, en ajoutant des éléments tels que des infographies ou des reconstitutions d'environnements d'entreprise ;
- prise de décision par un opérateur de machine industrielle, par exemple simulation de situations à risque ;
- simulations de maintenance d’équipements plus robustes et complexes ;
- dans le secteur de la santé, l'expérience des opérations chirurgicales sans patients pour améliorer les mouvements ;
- simulations d'assemblage et de réparation de voitures, d'avions, de navires et bien plus encore.
Avantages de la réalité augmentée en L&D
Les entreprises qui utilisent déjà la RA dans leur formation acquièrent un avantage concurrentiel sur le marché. Ci-dessous, nous énumérons les principaux avantages de son intégration dans la formation en entreprise :
Apprentissage et commentaires rapides
L'interaction avec le monde réel facilite et accélère l'apprentissage des élèves. Cela améliore également l’efficacité de l’absorption des aptitudes et des compétences. Du côté du professionnel de la formation, la possibilité d'un retour d'information instantané, d'évaluations et de mises à jour récurrentes est créée.
Plus de sécurité pour les employés
Comme déjà mentionné ici, la réalité augmentée permet des simulations dans les domaines les plus divers. Les situations risquées et/ou complexes peuvent être entraînées en toute sécurité. Cela réduit les risques pour les salariés, ainsi que l’usure éventuelle des équipements par exemple.
Formation de masse
Étant donné que l'application AR se fait principalement via un écran de téléphone portable, vous pouvez former plusieurs personnes en même temps. Un employé peut suivre des cours depuis son propre appareil, en interagissant avec une application avec RA intégrée.
Réduction des coûts
Même si l’employé utilise son propre téléphone portable, votre entreprise n’aura pas besoin d’investir dans des équipements, des simulations et des machines pour le former à certaines situations. Un autre avantage est que tout peut être fait à distance, au moment et au lieu qui conviennent le mieux à l'étudiant.
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