Investir dans la formation et le développement est un moyen pour les entreprises de résoudre les problèmes relationnels, de productivité et autres problèmes qui ont un impact sur les affaires. Cependant, cela ne suffit pas toujours, car il faut aller plus loin et investir dans une formation personnalisée en entreprise pour une solution plus efficace.
De nombreux cours standard et systèmes de gestion de formation à distance ne parviennent pas à répondre à l'essentiel, qui est d'encourager l'équipe à se dépasser et à faire preuve de créativité face aux défis qu'impose la routine quotidienne de l'entreprise.
Un LMS personnalisé comme celui de Take 5 C'est une manière de se concentrer sur ce qui compte au lieu de généraliser l'apprentissage et c'est une excellente manière de travailler directement sur les problématiques de l'entreprise et de la formation en entreprise.
Comprenez mieux comment des solutions personnalisées peuvent être ce dont votre entreprise a besoin pour se développer et s'affirmer sur le marché !
Problème 1 : équipe démotivée
L’équipe d’employés ne produit plus ce qu’elle devrait. Les gens ne se sentent pas motivés dans l'entreprise et recherchent d'autres opportunités chez la concurrence.
Vous devez constamment changer d’employés et cela génère des dépenses de personnel supplémentaires. Ce sont des problèmes courants pour de nombreuses entreprises qui ne valorisent pas l’engagement de leurs employés.
Solution 1 : investir dans les collaborateurs
Lorsque l’entreprise réalise qu’elle doit investir dans les salariés, la situation tend à s’améliorer. Et comment elle y parvient : créer des programmes de formation et de développement (T&D) qui prennent en compte les connaissances et les talents de chacun et qui contribuent à leur croissance professionnelle.
Un LMS personnalisé s’intègre parfaitement dans cette tâche, car il est créé en fonction de la réalité de l’entreprise et de ses collaborateurs. Chaque personne est motivée par sa performance au cours du cours et peut recevoir des récompenses tout au long du processus.
Problème 2 : la formation n'est pas efficace
Disons que vous, responsable du développement des ressources humaines, avez déjà remarqué que les employés sont démotivés, que cela a un impact sur les résultats de l'entreprise et que vous avez déjà décidé d'investir dans la formation. Mais à un moment donné, on se rend compte que ce n’est pas efficace.
En d’autres termes, le problème persiste, car les cours ne sont pas efficaces.
Solution 2 : Formation personnalisée
Un T&D efficace est celui qui part du problème pour créer des solutions créatives qui résolvent le problème non seulement en théorie, mais aussi en pratique. Autrement dit, en investissant dans un LMS personnalisé, l’entreprise peut créer, avec le développeur, des situations réelles.
De plus, il existe plusieurs outils de personnalisation qui font que les cours éveillent l'envie d'apprendre, comme la gamification, qui offre des avancées et des récompenses, le microlearning (des leçons courtes qui peuvent être complétées en quelques minutes, libérant l'employé pour une autre activité), les cours vidéo. , qui rendent le contenu plus dynamique, entre autres. Tout cela augmente l’engagement des équipes dans la formation.
Tel que Take 5 Le LMS pourrait-il être la solution ?
Les problèmes que nous signalons ne sont que deux exemples de ce que votre entreprise peut vivre actuellement. Mais il existe un certain nombre d’autres problèmes qui nécessitent des solutions rapides.
Par conséquent, la Take 5 a développé un LMS qui offre une variété de possibilités à ceux qui souhaitent développer le plein potentiel de leur équipe grâce à une formation efficace. Découvrez quelques-uns des avantages de cette formation personnalisée en entreprise :
- Des solutions adaptables aux besoins et au budget du client ;
- Excellent rapport qualité-prix, car les cours peuvent être mis à jour chaque fois que nécessaire, évitant ainsi d'avoir à créer quelque chose à partir de zéro ;
- Des ressources technologiques modernes en phase avec les tendances de la formation en entreprise ;
- Présentation de rapports de suivi de formation, qui montrent comment l'équipe s'engage et fonctionne ;
- Flexibilité pour répondre aux futurs besoins de l'entreprise ;
- Utilisation d’une plateforme réactive, utilisable sur n’importe quel appareil électronique.
Pour toutes ces raisons, la formation personnalisée est recommandée à toutes les entreprises qui souhaitent aller plus loin sur le marché et se différencier de la concurrence.
A Take 5 LMS répond à cette exigence et est la solution que vous recherchez aux problématiques de votre entreprise.
Contactez-nous et découvrez comment nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats en matière de formation en entreprise avec votre équipe.
