La communication au sein d'une entreprise est extrêmement importante pour le succès des opérations dans n'importe quel secteur. Il existe plusieurs manières de qualifier cette communication, notamment la Corporate TV, un environnement où les collaborateurs peuvent recevoir des informations importantes, des actualités et même leurs résultats.
L'importance de la Corporate TV est devenue de plus en plus évidente ces dernières années, alors que de plus en plus d'entreprises appliquent cette stratégie pour informer leurs collaborateurs. Même vidéos de formation peut être exposé via ce canal, après tout, 100 % des entreprises brésiliennes pensent que l'utilisation de vidéos va se développer dans la formation en entreprise dans les années à venir.
Cet article donne un aperçu plus détaillé de l'importance de l'utilisation de la Corporate TV, de son fonctionnement précis, du rôle des collaborateurs, de ses avantages et des raisons pour lesquelles vous devriez investir dans ce canal de communication. Suivez-nous !
Comment ça marche et comment la Corporate TV est utilisée dans une organisation
La TV d'entreprise est un moyen d'accélérer et de rendre plus transparente la communication au sein d'une entreprise, de sorte que les instructions, les formations, le marketing interne, le nombre de directions et même les objectifs à atteindre soient rapidement affichés sur les téléviseurs répartis dans toute l'entreprise ou même sur un canal numérique. à la disposition des salariés. Images, actualités et animations sont présentées aux collaborateurs, de manière généralisée voire segmentée par secteur ou service.
Le contenu de cette Corporate TV peut être soit simple, créé sous Power Point et à l'aide de modèles, soit spécialisé, créé par un producteur vidéo ou un secteur avec des vidéastes. Après avoir créé le contenu, la gestion est simple, planifiant l'ordre d'apparition, le temps, entre autres mesures, vous permettant d'appliquer la stratégie la plus appropriée pour votre entreprise.
Canal de communication
Comme nous l'avons évoqué au début du texte, la communication, tant entre les salariés et leurs supérieurs, que la diffusion des informations aux salariés est un enjeu très important au sein d'une entreprise. Il est normal, même si elles sont inefficaces, que les entreprises aient des difficultés à transmettre des informations entre les niveaux de direction, ce qui prend beaucoup de temps pour passer d'un directeur à l'employé concerné.
L’importance de la Corporate TV réside précisément dans le fait qu’elle constitue une forme de communication entre les niveaux les plus divers de l’entreprise. Dans ce cas, non seulement pour transmettre des informations individuelles, mais aussi pour des secteurs entiers, compte tenu de la capacité de segmentation et de personnalisation. La gestion peut se faire de deux manières, soit via un téléviseur intégré aux serveurs de l'entreprise – ce qui permet une agilité dans la saisie de nouvelles informations – soit en insérant une clé USB préprogrammée.
Avantages de la télévision d'entreprise
La mise en œuvre d'un système de télévision d'entreprise dans votre entreprise présente plusieurs avantages, notamment :
Segmentation – En permettant à chaque téléviseur ou à chaque groupe de téléviseurs de recevoir des informations différentes, il est possible de transmettre les informations correctes à chaque noyau. Toute personne travaillant dans la vente peut recevoir le vidéo du produit, par exemple, pour s'habituer à ses caractéristiques, alors que le secteur financier dispose d'autres informations ;
1 - Participation – Il est possible de créer une dynamique intéressante entre les salariés eux-mêmes, comme une sorte de curation. Quiconque pense connaître un contenu intéressant à diffuser, qui profite à l'entreprise, peut le transmettre au secteur responsable pour évaluer la publication ;
2 – Efficacité – La communication via Corporate TV permet une plus grande efficacité. Cela signifie que seules les informations pertinentes seront transmises, évitant ainsi les tâches opérationnelles de la part d'un employé, étant donné que la programmation du contenu est effectuée en amont ;
3 – Vitesse – Il est courant dans le monde des affaires que les choses changent rapidement, que ce soit à cause d'un événement ou d'une nouvelle situation. Avec la télévision, il est possible de transmettre rapidement cette information à l'ensemble de l'entreprise ;
4 - Portée et barrières – Comme nous l’avons mentionné précédemment, l’information passe souvent par de nombreuses étapes avant d’atteindre l’employé ou le service concerné en la matière. Cela crée des barrières dans la communication et la fait atteindre l'objectif final de manière déformée, ce que la Corporate TV évite, en atteignant plus de personnes, plus rapidement ;
5 – Marketing interne – La télévision, avec des effets et des composants visuels, des graphiques, des vidéos et des photos, est le meilleur moyen d'attirer l'attention des salariés sur ce que l'entreprise veut leur transmettre ;
6 - Fréquence - Contrairement à une annonce d'entreprise, que l'employé ne verra qu'une seule fois dans son courrier électronique, Corporate TV sera diffusée plusieurs fois dans la journée, ce qui augmentera la probabilité que quelqu'un voie et remarque l'information importante diffusée ;
7 - Automatisation - Les annonces, les événements, les actualités, parmi divers autres documents pouvant être diffusés via la télévision, sont effectués automatiquement. En d’autres termes, après la programmation, il n’y a plus lieu de s’inquiéter que tout le monde ait reçu l’information.
L’importance de la télévision d’entreprise
En adoptant la stratégie Corporate TV, votre relation avec les collaborateurs peut s’améliorer considérablement. En ayant l’impression de recevoir des informations directement de la direction, les salariés se sentent plus engagés. De plus, il peut jouer un rôle important pour certaines entreprises, comme un courtier en valeurs mobilières, il peut contenir des informations sur le marché, des cotations boursières, des taux de change, entre autres.
Pourquoi investir dans une TV Corporate ?
Jusqu’à présent, nous avons parlé des avantages d’avoir une TV d’entreprise dans votre entreprise, mais devriez-vous vraiment investir dans une telle ? La réponse est oui. En plus de ne pas provoquer de gaspillage de matériaux comme le papier, permettant une gestion transparente de l'entreprise, où les employés peuvent suivre les résultats obtenus, il est également possible de créer ou d'augmenter l'engagement et la motivation des employés à travers la culture et les valeurs de l'entreprise, en leur laissant ceux y être exposés et créer des liens avec eux.
On a déjà pu comprendre le rôle important de la Corporate TV dans les entreprises, non ? Nous expliquons son fonctionnement, son importance et ses avantages et pourquoi investir dans un tel système.
Il s'agit d'un autre saut technologique que vous et votre organisation pouvez franchir pour apporter plus d'efficacité et d'engagement à vos employés, ce qui se traduit par de meilleurs résultats pour l'entreprise.
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