Tu, io e tutti gli altri professionisti siamo quotidianamente colpiti da un flusso di informazioni, giusto? È difficile assorbire tutto ciò che vediamo e sapere che può essere utile per la nostra carriera.
Ebbene, quando parliamo di assorbimento della conoscenza nel contesto aziendale, il disegno istruttivo, o progettazione didattica, gioca un ruolo fondamentale.
Oggi, le buone pratiche di formazione a distanza nelle aziende implicano tecnologie facilitanti. Ma non solo. La qualità dei contenuti offerti influenza completamente il processo di apprendimento.
È proprio a questo punto che l'importanza di progettista didattico: nell’adattare contenuti focalizzati sullo sviluppo di abilità e competenze, attraverso percorsi didattici più agili, dinamici e interattivi.
In questo articolo scoprirai tutto sulla progettazione didattica e perché è così rilevante nel contesto e-learning, combinando le tecnologie dell'informazione e della comunicazione a favore degli obiettivi e dell'evoluzione dei KPI delle aziende. Continua a seguire!
Cos’è la progettazione didattica e a cosa serve?
La progettazione didattica è una metodologia che risolve le carenze di apprendimento, concentrandosi sulla creazione, implementazione e analisi dell'applicazione dei contenuti. Può essere utile sia nella formazione in presenza che in quella online, anche se negli ultimi tempi i professionisti del settore hanno acquisito maggiore forza nella formazione a distanza, a causa della formazione aziendale e della necessità per le organizzazioni di creare i propri corsi.
La progettazione didattica è collegata a ingegneria pedagogica. Ciò significa che è intrinseco alle tecniche, ai metodi e alle risorse applicabili al materiale didattico, soprattutto in un ambiente virtuale, da parte di uno studente.
Coloro che lavorano con l'attività devono proporre corsi completi o pillole di conoscenza ricche di risorse, che coinvolgano materiale stampato, video, strumenti LMS (Learning Management System), test, forum di dibattito, tra gli altri.
Assumendo un professionista in quest'area, la tua azienda sarà sicura che tutte le informazioni rilevanti per i KPI verranno inviate alla giusta destinazione, ovvero i tuoi dipendenti avranno una visione completa di ciò che è rilevante per gli obiettivi.
Avere un progettista didattico riduce i tempi di apprendimento. Di conseguenza, l'azienda risparmia tempo, energia e denaro, oltre ad accelerare gli obiettivi con educazione corporativa.
Di seguito sono elencate alcune competenze essenziali di questo professionista:
- comunicazione fluida con tutti i soggetti coinvolti nei progetti formativi, dal manager, passando per l'istruttore, fino allo studente, infine;
- aggiornamento costante su trend e tecnologie formazione aziendale;
- combinare vaste conoscenze, dalla teoria alla pratica dell'apprendimento, alla creatività, per offrire corsi che si adattino agli obiettivi e alle lacune dei dipendenti;
- saper gestire progetti, nonché applicare i principi della valutazione online.
Curiosità: molti dicono che l'attività sia nata durante la Seconda Guerra Mondiale, quando l'esercito nordamericano aveva bisogno di preparare milioni di soldati, infermieri e ufficiali in genere, la maggior parte al primo viaggio, per uno spettacolo vincente.
In questo contesto è nata la progettazione didattica, reclutando psicologi per sviluppare una formazione rapida ed efficace. Nel corso del tempo, la metodologia cominciò ad essere assorbita dalle grandi organizzazioni negli Stati Uniti, che divennero un punto di riferimento persone in via di sviluppo.
Il processo di creazione didattica
In breve, il progettista didattico deve essere consapevole delle esigenze del pubblico target, delle esperienze di apprendimento, delle risorse disponibili e del tempo per l'assorbimento e l'applicazione della conoscenza.
Tenendo presente questo, deve essere presente a tre livelli di sviluppo del progetto.
Nella scuola primaria sarai responsabile della costruzione dei materiali forniti dalle unità di contenuto, che comporta la creazione di storyboard e il collegamento di tracce per diversi tipi di media.
Nella fase intermedia, il professionista della progettazione didattica lavorerà sulla modellizzazione di corsi e/o argomenti attinenti ai corsi definiti dal management dell'azienda.
Infine, nell’aspetto più macro, avrai la responsabilità di definire le linee guida generali dei progetti, metodi dei corsi e sistemi di insegnamento dell'istituzione.
Nel complesso, la tua capacità di agire e promuovere un ambiente collaborativo promuove punti di vista diversi su eventi, risultati e informazioni che potrebbero passare inosservati nel contesto della formazione aziendale.
Conclusione
Puoi vedere l'importanza della progettazione didattica, giusto? Il tuo ruolo è capire cosa funziona e cosa no nella formazione aziendale e agire su questi fronti per la naturale evoluzione delle pratiche formative, sia online che in presenza o in ambiente misto.
Con un professionista competente, i vostri corsi non possono che evolversi, poiché è questa visione periferica delle lacune e degli obiettivi dell'organizzazione che favorirà la creazione di materiali sempre più aderenti.
Dai manager agli studenti, il progettista didattico deve avere buone orecchie e ascoltare tutti i tipi di feedback, per poter indirizzare il dei nostri corsi online (e gli investimenti aziendali) e incrementare i risultati nel breve termine.
