Più che una semplice tendenza moderna, la presenza della tecnologia nella didattica a distanza è già una realtà. E qui non stiamo parlando solo di scuole, ma anche aziende di diversi segmenti di mercato che utilizzano gli strumenti EAD per formare e qualificare i propri dipendenti.
Per tenerti aggiornato su questo argomento così importante, presenteremo le 7 diverse tipologie di tecnologie utilizzate nella didattica a distanza, oltre a parlare un po' di più dell'importanza di queste risorse nel processo di insegnamento-apprendimento. Continua a leggere e scopri di più!
Qual è il ruolo delle aziende nell’era dell’educazione digitale?
Mantenere i professionisti motivati e disposti a migliorare le proprie competenze è anche il ruolo dell’azienda. Sotto questo aspetto, un ambiente aziendale che investe nello sviluppo dei propri dipendenti e presenta risorse differenziate può fare la differenza.
Possiamo dire, quindi, che il lavoro dei manager e del dipartimento HR per progettare strategie formative efficaci passa sicuramente attraverso l’educazione digitale, che si presenta come un’alternativa pratica e di ottimo rapporto costi-benefici.
Il risultato è la familiarità dei team con le nuove tecnologie e un palpabile miglioramento della comunicazione tra l'azienda e i suoi dipendenti.
Comprendere l’importanza della tecnologia nella didattica a distanza
Non è una novità quanto la tecnologia abbia trasformato la vita quotidiana della società in generale, essendo presente sia nelle attività lavorative che nel tempo libero. E parlando specificamente del segmento dell’istruzione, la logica non è stata diversa, soprattutto con il trasformazioni portate dalla pandemia.
Con l’aumento delle opzioni di corsi e formazione offerti tramite l’apprendimento a distanza, tutti hanno dovuto adattare e adattare le proprie pratiche ai nuovi strumenti presenti sul mercato.
In questo scenario, le risorse tecnologiche non solo consentono lo sviluppo di materiali online, come videolezioni e dispense virtuali, ma offrono anche risorse più interattive che rendono l’apprendimento più dinamico e interessante.
Questo processo segue anche la tendenza degli utenti a consumare sempre più contenuti in formato digitale, sfruttando la praticità e la velocità di accesso a queste informazioni. E le aziende e le istituzioni educative sono responsabili della fornitura di materiali che mantengano la loro squadre impegnate e ben informati con la massima qualità.
Quali sono i vantaggi dell’implementazione degli strumenti tecnologici nel processo educativo?
Scommettere sull’uso della tecnologia nella didattica a distanza ne porterà sicuramente parecchi vantaggi per le aziende. Di seguito, elencheremo alcuni dei principali vantaggi che gli strumenti EAD possono apportare alla tua azienda:
- Fflessibilità di orario e luogo per accedere ai contenuti;
- Aautonomia nel processo di apprendimento;
- Ddiversità delle risorse e delle piattaforme disponibili;
- Amaggiore integrazione tra team, manager e tutor online;
- Ppraticità e facilità di accesso alle informazioni.
Scegliendo le modalità più adatte alla realtà di ciascuna azienda è possibile ottenere risultati molto efficaci. Successivamente, elencheremo gli strumenti che possono aiutarti a far decollare il tuo progetto di apprendimento a distanza!
Scopri i 7 principali tipi di tecnologia che fanno la differenza nell'apprendimento a distanza
1 - Piattaforma di hosting dei corsi online (LMS)
LMS è l'acronimo di Learning Management System o, in portoghese, Learning Management System, uno strumento che ti permette di gestire le varie fasi del tuo corso online. Scegliendo la piattaforma giusta potrai:
- Hfornire i contenuti del corso con qualità e sicurezza;
- Mmantenere un migliore controllo sugli utenti, sulla distribuzione dei materiali e delle attività di studio;
- Ggarantire l'interazione tra i partecipanti al corso e alla formazione;
- Amemorizzare classi e valutazioni effettuate all'interno dello strumento.
Al termine del processo, indipendentemente dalla sua durata e dal numero di partecipanti, è possibile ottenere report che aiuteranno a misurare in modo ottimizzato la performance formativa.
2 - Videolezioni
Le videolezioni sono tra le risorse più conosciute dal pubblico quando si parla di tecnologia nella didattica a distanza e si riferiscono proprio alle lezioni che vengono registrate e rese disponibili in formato video sulle piattaforme di didattica a distanza.
La modalità di trasmissione dei contenuti è molto simile al sistema faccia a faccia, tuttavia, il formato digitale consente agli utenti di scaricare il video per guardarlo quando vogliono, garantendo un migliore assorbimento della conoscenza.
Un altro vantaggio delle videolezioni sono le risorse interattive, come la grafica animata e l'inserimento di contenuti aggiuntivi all'interno del video stesso, che rendono il momento dello studio più dinamico e divertente.
3 - Chat e forum
Nell'EAD, la distanza non è in alcun modo un ostacolo per studenti e tutor per discutere i contenuti della lezione, porre domande, condividere esperienze e scambiare idee in tempo reale.
Attraverso le chat e i forum di discussione disponibili sulle piattaforme, l'apprendimento è arricchito dall'interazione tra i partecipanti, garantendo un monitoraggio più attento e un processo di apprendimento dotato di qualità e dinamismo.
4 - Ambiente di apprendimento virtuale (VLE)
Possiamo dire che l'AVA è l'aula delle piattaforme di apprendimento a distanza. In questo spazio virtuale, gli utenti avranno accesso a videolezioni, chat e forum, nonché a materiali di studio complementari come dispense, video, audio e attività di valutazione.
Pertanto, oltre alla capacità di archiviare tutti questi contenuti, è molto importante che AVA garantisca un facile accesso e una navigazione sicura e di qualità, offrendo un'esperienza positiva per tutti.
5 - Audio e videoconferenze
Queste due risorse vanno di pari passo e sono molto popolari quando parliamo di tecnologia nell'apprendimento a distanza poiché forniscono un'interazione in tempo reale, stabilendo una comunicazione simultanea tra tutti i partecipanti.
Generalmente utilizzate per tenere lezioni o riunioni, le audio e video conferenze si svolgono dal vivo e vengono generalmente programmate in anticipo per garantire la presenza online di un maggior numero di persone.
Per garantire il successo di questo evento virtuale, oltre alla qualità dell'immagine e del suono, è importante che la piattaforma permetta lo scambio di messaggi e l'invio di altri materiali, come video e presentazioni complementari, aumentando l'interazione e la qualità della comunicazione.
6 - Webcast
Il webcast è uno strumento con un grande potenziale per qualsiasi strategia di apprendimento a distanza. Attraverso di esso, puoi sincronizzare audio, video, diapositive e altri formati di contenuti digitali in un'unica presentazione multimediale in streaming.
Questa ricca combinazione di informazioni può essere visualizzata in diretta online, oltre a rimanere registrata su una piattaforma a cui gli utenti possono accedere successivamente. E se sorgono domande, puoi utilizzare gli strumenti di chat, scambiare e-mail o persino programmare una conferenza web con i tutor per discutere argomenti più specifici.
7 - Test e quiz online
Indipendentemente dall’argomento trattato nel corso o nella formazione aziendale, test e quiz sono ottimi – e molto divertenti – modi per assorbire i contenuti appresi, essendo una parte essenziale del processo di insegnamento online.
Attraverso questi strumenti, tutor e manager possono monitorare i progressi dei partecipanti e questi, a loro volta, hanno la possibilità di conoscere la propria performance.
In questo modo è possibile valutare sia gli argomenti che attirano maggiormente l'attenzione nella formazione, sia quelli che necessitano di essere rafforzati affinché gli obiettivi aziendali vengano raggiunti con eccellenza e i team si sentano veramente motivati.
Infine, è importante notare che l’universo educativo è sempre in espansione e può trarre grandi benefici dall’utilizzo degli strumenti digitali. E per scoprire quale risorsa tecnologica per la formazione a distanza si adatta meglio alla realtà della tua azienda.
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