TV aziendale: cos'è, la sua importanza e i suoi vantaggi

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Italia
Televisione aziendale

 

La comunicazione all'interno di un'azienda è estremamente importante per il successo delle operazioni in qualsiasi settore. Esistono diversi modi per qualificare questa comunicazione, tra cui la Corporate TV, un ambiente in cui i dipendenti possono ricevere informazioni importanti, notizie e anche i propri risultati.

L’importanza della Corporate TV è diventata sempre più chiara negli ultimi anni, quando sempre più aziende hanno adottato questa strategia per informare i propri dipendenti. Anche video di formazione possono essere esposti attraverso questo canale, dopotutto, Il 100% delle aziende brasiliane ritiene che nei prossimi anni l’uso dei video aumenterà nella formazione aziendale.

Questo articolo fornirà una panoramica più dettagliata sull'importanza della Corporate TV, su come funziona esattamente, sul ruolo dei dipendenti, sui suoi vantaggi e sui motivi per cui dovresti investire in questo canale di comunicazione. Segui con noi!

Come funziona e come viene utilizzata la Corporate TV in un'organizzazione

La TV aziendale è un modo per velocizzare e rendere più trasparente la comunicazione all'interno di un'azienda, in modo che istruzioni, formazione, marketing interno, numero di gestioni e anche obiettivi da raggiungere vengano rapidamente visualizzati sui televisori diffusi in azienda o anche in un canale digitale a disposizione dei dipendenti. Immagini, notizie e animazioni vengono mostrate ai dipendenti, in modo generalizzato o anche segmentate per settore o reparto.

I contenuti di questa Corporate TV possono essere semplici, creati in Power Point e utilizzando modelli, oppure specializzati, creati da a produttore video o un settore con operatori video. Dopo aver creato il contenuto, la gestione è semplice, pianificando l'ordine di apparizione, il tempo e molti altri parametri, consentendoti di applicare la strategia più appropriata per la tua azienda.

Canale di comunicazione

Come accennato all'inizio del testo, la comunicazione, sia tra i dipendenti che i loro superiori, e l'esposizione delle informazioni ai dipendenti è una questione molto importante all'interno di un'azienda. È normale, nonostante la loro inefficienza, che le aziende abbiano difficoltà a trasferire le informazioni tra i livelli dirigenziali, impiegando molto tempo per passare da un direttore al dipendente interessato.

L'importanza della Corporate TV è proprio questa, essendo una forma di comunicazione tra i più diversi livelli aziendali. In questo caso non solo per trasmettere informazioni individuali, ma anche per interi settori, vista la capacità di segmentazione e personalizzazione. La gestione può avvenire in due modi, o attraverso un televisore integrato nei server dell'azienda – che consente agilità nell'immissione di nuove informazioni – oppure inserendo una pen drive preprogrammata.

Come coinvolgere i tuoi dipendenti

I vantaggi della TV aziendale

I vantaggi derivanti dall'implementazione di un sistema di Corporate TV nella propria azienda sono molteplici, tra cui:

Segmentazione – Permettendo a ciascun televisore o a ciascun gruppo di televisori di ricevere informazioni diverse, è possibile passare l'informazione corretta a ciascun nucleo. Chiunque lavori nelle vendite può ricevere il video del prodotto, ad esempio, per abituarsi alle sue caratteristiche, mentre il settore finanziario ha altre informazioni;

1 - Partecipazione – È possibile creare una dinamica interessante tra i dipendenti stessi, come una sorta di curatela. Chiunque ritenga di conoscere contenuti interessanti da diffondere, che avvantaggiano l'azienda, può trasmetterli al settore competente per la valutazione della pubblicazione;

2 - Efficienza – La comunicazione tramite la TV aziendale consente una maggiore efficienza. Ciò significa che verranno trasmesse solo le informazioni rilevanti, evitando compiti operativi da parte di un dipendente, dato che la programmazione dei contenuti viene effettuata precedentemente;

3 - Velocità – Nel mondo degli affari è normale che le cose cambino rapidamente, sia a causa di un evento che di una nuova situazione. Con la TV è possibile trasmettere velocemente queste informazioni a tutta l'azienda;

4 - Portata e barriere – Come accennato in precedenza, le informazioni spesso attraversano molte fasi prima di raggiungere il dipendente o il dipartimento interessato all’argomento. Ciò crea barriere nella comunicazione e fa sì che questa raggiunga l'obiettivo finale in modo distorto, cosa che viene evitata dalla Corporate TV, facendola raggiungere a più persone, più velocemente;

5 - Marketing interno – La TV, con effetti e componenti visive, grafica, video e foto è il modo migliore per attirare l'attenzione dei dipendenti su ciò che l'azienda vuole trasmettere loro;

6 - Frequenza – A differenza di un annuncio aziendale, che il dipendente vedrà solo una volta nella propria email, la Corporate TV trasmetterà più volte durante la giornata, rendendo più probabile che qualcuno veda e noti le informazioni importanti distribuite;

7 - Automazione – Annunci, eventi, notizie, tra i vari altri materiali che possono essere distribuiti tramite la TV, vengono effettuati automaticamente. In altre parole, dopo la programmazione non è più necessario preoccuparsi che tutti abbiano ricevuto l'informazione.

L'importanza della TV aziendale

Adottando la strategia della Corporate TV, il rapporto con i dipendenti può migliorare notevolmente. Avendo l'impressione di ricevere informazioni direttamente dal management, i dipendenti si sentono più coinvolti. Inoltre, può svolgere un ruolo importante per alcune aziende, come un agente di borsa, può trasportare informazioni di mercato, quotazioni azionarie, tassi di cambio, tra molte altre cose.

Perché investire in una TV aziendale? 

Finora abbiamo parlato dei vantaggi di avere una Corporate TV in azienda, ma conviene davvero investire in una TV? La risposta è si. Oltre a non causare sprechi di materiali come la carta, consentendo una gestione trasparente dell'azienda, dove i dipendenti possono monitorare i risultati raggiunti, è anche possibile creare o aumentare il coinvolgimento e la motivazione dei dipendenti attraverso la cultura e i valori aziendali, lasciando loro quelli esposti ad esso e creando legami con loro.

Si è già potuto capire il ruolo importante della Corporate TV nelle aziende, vero? Spieghiamo come funziona, la sua importanza, i vantaggi e perché investire in uno.

Questo è un altro salto tecnologico che tu e la tua organizzazione potete compiere per portare maggiore efficienza e coinvolgimento ai vostri dipendenti, il che si traduce in risultati migliori per l’azienda.

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