Nel mondo aziendale di oggi, a video di formazione È più di una risorsa di apprendimento pratico: è una strategia chiave di formazione professionale, che suscita interesse e genera alti livelli di coinvolgimento.
In questo contenuto troverai il 10 tendenze di apprendimento video che vengono evidenziati per il 2020, oltre a conoscere i principali benefici che questa tecnica può apportare ai processi formativi aziendali. Guardare!
La crescita della didattica attraverso i video
Secondo studiare i visualizzatori video effettuato da Google nel 2017, il consumo di video su internet è cresciuto 90,1% in soli 3 anni. Allo stesso tempo, il consumo di contenuti trasmessi sui canali televisivi è aumentato solo del 3,1%.
Dal sondaggio è inoltre emerso che gran parte della popolazione connessa vede YouTube come un sostituto della televisione. Il punto forte è la possibilità per gli utenti di cercare i contenuti che li interessano di più e consumarli quando e dove vogliono.
Dal punto di vista dei produttori audiovisivi, il “Generazione YouTube” Rappresenta non solo una sfida, ma anche un'opportunità per esplorare nuove possibilità di comunicazione che aiutano ad avvicinare questo pubblico e a mantenerlo coinvolto più a lungo.
Ma cosa significa questa trasformazione per il mondo aziendale? Scopri di più qui sotto!
Perché il video è essenziale per la tua strategia di apprendimento?
Tenendo presente che l’ambiente organizzativo è composto da professionisti di diverse fasce di età che si confrontano con le nuove tecnologie in modi diversi, è essenziale che le strategie di formazione delle persone coinvolgano tutti questi pubblici.
Sotto questo aspetto, un video di formazione aziendale è un’ottima alternativa. La figura del tutor aiuta ad ampliare la connessione con gli spettatori, generando avvicinamento e aumentando la fidelizzazione dei contenuti.
Inoltre, il “tono colloquiale” dei video, combinato con l’uso di suoni, animazioni e altre risorse grafiche, fa sì che la portata del messaggio sia più ampia di quella ottenuta attraverso materiali più teorici.
Hai visto come l'utilizzo dei video può fare la differenza nelle azioni di formazione aziendale? Successivamente, elencheremo i principali vantaggi derivanti dall’adozione di questa funzionalità!
Vantaggi dell'utilizzo di un video di formazione
Ogni giorno riceviamo un elevato volume di notifiche sui nostri smartphone, tablet, computer e persino sulle smart TV. Ma questo eccesso di informazioni crea distrazione e rende difficile conservare i contenuti.
I video sono in grado di superare questa sfida, rendendo quindi l’apprendimento più dinamico, catturando l’attenzione degli spettatori e apportando altri vantaggi, come:
- Comodità visiva, poiché l'utente ha familiarità con il formato presentato da YouTube;
- Facilità di comprensione di contenuti che sarebbero più complessi attraverso i testi;
- Controllo del processo di apprendimento, poiché è possibile guardare i video più di una volta e fare una pausa ogni volta che sorge una domanda;
- Apprendimento su richiesta, rispettando il ritmo di studio individuale e garantendo la motivazione;
- Obiettività nella presentazione dei contenuti, garantendo risultati migliori in meno tempo.
Tipi di video utilizzati nel processo di apprendimento
In questo argomento elenchiamo alcune delle tipologie di video più utilizzate dalle aziende nella propria formazione aziendale.
Video interattivi
Come suggerisce il nome, i video interattivi garantiscono un'esperienza di apprendimento coinvolgente e dinamica.
Oltre a seguire le presentazioni e le spiegazioni dei tutor, gli spettatori assumono un ruolo partecipativo e possono, ad esempio, porre domande in tempo reale o selezionare contenuti aggiuntivi all'interno del video stesso.
Video di microapprendimento
Per una formazione focalizzata su argomenti più specifici, i video di microlearning sono un’ottima soluzione.
Sono brevi e i contenuti si consumano velocemente, come pillole di conoscenza che incoraggiano l’apprendimento costante e facilitano la memorizzazione.
Video a 360° per VR e AR
Sia realtà virtuale che aumentata, o semplicemente VR e AR, dall'inglese realtà virtuale e realtà aumentata. Tstanno diventando sempre più popolari, soprattutto nel mondo dei i giochi. Tuttavia, entrambe le possibilità possono essere molto utili in un video di formazione.
Tuttavia, i dipendenti possono, ad esempio, fare un tour dell’azienda o imparare come funzionano macchine e attrezzature in modo virtuale al 100%, garantendo un’esperienza più coinvolgente.
Video personalizzati
Realizzati per rispondere alle esigenze più specifiche delle aziende, i video personalizzati garantiscono un apprendimento mirato e performante.
Questo modello include testimonianze, interviste, video con attori che recitano situazioni quotidiane nell'azienda, tra le altre possibilità.
10 tendenze di apprendimento video formativo per il 2020
Siamo arrivati all'argomento che dà il titolo a questo contenuto e vi presenteremo le ultime novità in fatto di produzione video di formazione aziendale!
1 – Focus sulle esigenze dell’azienda
L’azienda ha bisogno di aggiornare i dipendenti e migliorare le loro competenze? Vuoi introdurre cambiamenti strategici nella tua routine lavorativa per i tuoi team? Dovresti formare i team all’utilizzo di nuove tecnologie e attrezzature?
Qualunque sia l'intenzione, tenere presente l'obiettivo formativo è essenziale per scegliere l'opzione video più adatta a ciascun caso.
2 - Utilizzo dei video a supporto delle iniziative aziendali
I video possono anche essere una risorsa interessante nelle fasi pre e post formazione, fornendo informazioni rilevanti che prepareranno i dipendenti alla formazione e manterranno il collegamento alla fine del processo, garantendo un processo di formazione più completo e soddisfacente.
3 – Strumenti di microapprendimento
Come abbiamo già evidenziato nell’argomento sulle tipologie di video, il microlearning contribuisce all’assorbimento dei contenuti in modo rapido e pratico. È un'ottima soluzione per integrare la formazione o ricordare ai partecipanti i punti più rilevanti.
4 - Video interattivi
Questa è un'altra opzione di cui abbiamo parlato nell'argomento dei tipi di video e promette di essere una tendenza quest'anno poiché offre un'esperienza di apprendimento creativa e altamente dinamica.
Con diverse possibilità di applicazione, gli strumenti interattivi sono molto attraenti e aiutano a insegnare concetti più complessi che richiedono uno studio approfondito.
5 – Video sulle ramificazioni
Questo tipo di video è strettamente legato ai video interattivi e presenta quello che chiamiamo “albero decisionale”. Attraverso questa risorsa, l'utente può essere indirizzato ad altri contenuti collegati al video principale, completando il proprio apprendimento.
6 - Integrazione dei contenuti generati dagli utenti
Consentire agli utenti di partecipare alla creazione di contenuti è un'ottima strategia per garantire un coinvolgimento genuino. Il segreto è incoraggiarli a creare i propri video e generare così un ambiente di apprendimento inclusivo e continuo.
7 - Integrazione di video di pubblico dominio
Anche l’integrazione di video di pubblico dominio può contribuire positivamente al coinvolgimento dei dipendenti. Il consiglio è quello di cercare contenuti attinenti all’argomento formativo e che possano integrare qualitativamente l’argomento trattato.
8 - video a 360° combinato con funzionalità di realtà virtuale
Come abbiamo sottolineato nel topic sulle tipologie video, questa funzionalità consente un’esperienza immersiva di grande impatto che, abbinata ad altre strategie come la gamification e il micro learning, arricchisce ulteriormente la formazione.
9 - Formazione personalizzata
Acquisire formazione online può essere più pratico, ma certamente non genera lo stesso coinvolgimento. D'altro canto, la personalizzazione garantisce l'interesse dei dipendenti presentando situazioni compatibili con la loro routine lavorativa.
10 - Valutazione e raccomandazione
Consentire la valutazione e la raccomandazione dei video è estremamente importante non solo per rendere popolare il contenuto, ma come modo per renderlo rilevante per un pubblico qualificato.
Ora che sai come l'uso strategico di un video formativo può generare risultati positivi per la tua azienda, è il momento di mettere in pratica questa risorsa.
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